跳出職業舒服區很難，但我還是想試試。——來自網絡
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「我留在原公司，沒有跳槽，而是和朋友做起了副業，收入還不錯。」這是一個月前的一位諮詢者在昨天下午給老王的留言。
當老王看完後，還是蠻高興的。因為他啟動了老王建議他的plan B。plan B其實和華為的備胎方案如同一轍。
人無遠慮必有近憂。作為職場人，當你的工作達到一個階段或達到最輝煌的時候，你一定要開始思考你的plan B，以防萬一！
魔都一位41歲的職場人士，名校MBA，春節後被裁員，一直沒有找到合適的工作，就是缺少plan B導致。
前幾天與一位39歲的職場人士聊天，他和老王開玩笑，「如果不是這次被離職，他都不敢啟動自己plan B。」
之後，老王了解到，他是一家網際網路公司的中層管理人員，年薪不到40萬，這次被裁員後，他拿出20萬盤了一家餐飲小店。改變以往只做進店客人和多品種售賣，改為減少進店客人和採用單品種售賣，大部分通過網上訂餐的方式，往寫字樓和小區裡面售賣。這樣，營業額直線上升。目前他已經盤了3個小店，每個小店平均每天外賣單為180多份，3個店就能達到540份/天。按照每份28元計算，他每個月營業是15萬左右，拋去人工所有的成本，他每個月能達到7-8萬收入。別忘記了，單品加工和售賣，採購成本就直線下降。
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這也許是職場較好的plan B案例了。
提到plan B時，老王做了一個調查，一些職場人說，他在社會上拼搏3-5年，如果失敗了，就回老家考一個公務員或考一個教師資格證，當公務員當老師。
老王想說，這樣的plan B有點誤導孩子。因為，當你失敗後，你才會想到了這個plan B。這是你抱著失敗的目的去教孩子的。這樣即是對自己的不負責任，也是對別人家孩子的不負責任。
老王認為，真正的plan B是當你做得非常優秀時，才考慮plan B。如果當你做得非常差、很失敗時，還在考慮plan B，而不是把你的主業做好，那是你在逃避責任、退縮而已，而不是真正的plan B，是懦弱的表現。
作為職場人，我該如何做好plan B呢？老王認為，想做好plan B，你必須：
1、你必須有最基本上的生活保障，不是月光族，考慮如何啟動plan B。春節前，老王和一位職場朋友聊天，他說自己月薪5萬都不敢跳槽，擔心跳槽失敗。一旦跳槽失敗了，自己房貸和車貸都無法還上。
說來也不巧。不到4個月，他們公司裁員，他被離職了。雖然拿到了」N+6」的賠償金，但他暗示趕緊找工作……
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老王也和他聊了plan B，他說，也考慮過，沒敢深入思考。只要原因是因為房貸和車貸的問題。之後，在老王的建議下，他開始先從副業著手，雖然有些累，但目前還是很幸福的。老王建議他趕快存一些錢，這樣就可以啟動自己的plan B，而不是處處被人牽著鼻子走。你可能問老王，如果生活保障都無法解決，是不是很難啟動plan B，也不是。最好的方式是，你的生活要有保障，而不是為了plan B而plan B。
2、想搞plan B，先從副業開始；如果你的主業都沒有做好，你的plan B估計也是虛幻而已。很多公司都是反對副業的。但老王建議，如果你的主業做得差勁，你就不要考慮副業了。否則，你什麼都做不好，還很可能被老闆炒魷魚。老王說的副業，是你主業做得非常優秀的情況下，有時間和精力做一些副業，這樣，你可以考慮。
老王開篇提到的案例，因為他自己本身就是搞視覺設計的，在圈子內有一定的口碑，閒暇時間接一些單子，完全不影響工作。如果你本身在圈子內沒有名氣，水平一般，你還在想辦法搞副業，你去哪裡接單子呢？如果朋友給你介紹一個單子，你完全達不到客戶的需要，根本無法完成任務，還給你背書的人丟臉，你該怎麼辦？
老王建議，如果你的主業都沒有做好，還是先做好你的主業；如果你的主業在圈子有一定的影響力，你可以試試副業，這樣收入也不錯。
老王認識一位HRVP，人品和能力都非常不錯。她自己做了副業，開始對外培訓，平均每周1天的培訓，每天2萬起。這樣收入也挺可觀的。
老王建議，所有的plan B都應該從副業開始，當你的副業做的很好的時候，plan B自然就成功了。
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3、未雨綢繆，時刻為自己plan B做準備，但前提是你的能力和資源可以平移到你的plan B中，否則你成功的機率很低。你可能會說，不一定。老王想說，的確存在未知數。
但是別忘記了，你多年的積累都放棄了，還要從0開始，你能拼過剛畢業的大學生嗎？拼過雄心壯志的海歸嗎？你是熬得起夜，徹夜加班，還是可以全年無休？就算你的拼勁還有，但是你確定你的思路和方式適應現在的年輕人嗎？你比90後還了解90後嗎？真正的plan B一定是與自己主業相關，能做到資源或能力的平移。看看華為的備胎計劃，你就明白了。
寫在最後
對職場人來說，你未來的職業都可能面臨N多不確定性，你必須未雨綢繆，準備好plan B，這樣，你的生活質量才能不受不確定性的影響。
【獵頭老王】系頭條號簽約作者