前幾天老俞在直播時講到，大多數在大城市打拚的職場人沒有退路，只能前進。
老王聽了老俞的話後，思考了一番：
1、如果混得好，未必願意回去；如果混得不好，回去後可能面臨親戚、朋友的嘲笑。
3年前，老王為一位在上海打拚15年的職場人做職業諮詢時，他提到自己找機會回老家發展。老王當時聽完就對他說，如果不是在上海混不下去了，就不要回去。如果你回去了，很可能要面對親戚的嘲笑，還會有很多親戚找你借錢。在那些親戚的眼中，你在上海打拚這麼久了，應該很有錢。但事實上，他們只考慮你曾經的高薪水，卻忽略了你的生存消耗。一定不是你想像的那般理解你。老王接著說，不被親戚理解的結果：只能被嘲笑。
這位職場人聽完後，說老王把親情看得太淡了，對他來說，這樣的事不會發生。不過，事與願違。去年5月份，他再次找老王做職業諮詢，說後悔沒有聽老王的建議，他還想回上海……
老王認為，不僅僅是年輕人在大城市打拚沒有退路，只能前進，就算是中年職場人，似乎也沒有退路。
尤其是在農村長大的職場人，有些人的父母已經不在了，他們回去可能連落腳的地方都沒有，能看的就是老宅地，還有一股兒時的記憶。
昨天，老王為了寫這篇文章，專門和3位職場人聊天。其中一位職場人士表示，自己在農村長大，目前父母都已去世。每到過年都想帶著孩子回老家看看，但想想父母都不在，就放棄了回去的念頭……
父母在，家在；父母不在，家不在。這個時候，你只能選擇繼續奮鬥，為自己找一個歸宿，為孩子創造一個好的環境。
2、假設你回去，你的技能未必能得到更好的應用。
老王認識一位做PR的職場人，已經很優秀了。他一直在外企工作，幾年前因為孩子上學，他選擇了中部的一個新一線城市。
他滿懷信心地回去，以為還可以找一個年薪百萬的工作，哪怕低一些，70萬也行。
結果現實很打臉。他找了很久，實在沒有好的企業，最後，為了50萬的薪酬，他選擇了進入一家房地產公司，但根本無法適應那種人際關係複雜到極點的公司，最後還是選擇了離職。離職後，他老婆為照顧孩子留下，自己又重新回到一線城市……
去年上半年，他想跳槽，找老王聊天，聊到他從一線城市回中部新一線城市的經歷後，他說，自己已經把孩子接到大城市上學了。
老王認為，對於多數職場人來說，你降維打擊未必能行。因為環境對你來說太重要了。另一方面，你適應了規範化的流程管理，如果你離開大廠或大城市，重新適應其他公司的流程和制度，或許會很難。
老王建議，人在大城市發展，就要想辦法堅持下來，努力提升自己，讓自己的能力最大化地發揮，然後在大城市找到屬於自己的一個小窩。
3、大城市就好像是一塊遮羞布，你即使有一點缺點或者過錯，也會被遮住；而離開這裡，你的遮羞布隨時就會被人揭開，讓你里外不是人。
老王做職業諮詢時，遇到很多案例，不少職場人在大城市生活，哪怕你今天有些過錯尷尬，也不會瘋傳滿天下。但如果你在一個區域小且熟人很多的地方，哪怕你有一點小小的缺點，都會被人無限放大，人盡皆知讓你很難堪。
對於職場人，尤其中年職場人該如何做？如何才能更好地適應未來城市的發展呢？
老王建議：
1、調整心態，不要總想著退，而是要想著前進。根據老王諮詢的案例來看，職場上雖然很看重年齡，但職場上更看重實戰能力。如果你有非常強的實戰能力，你被淘汰的速度會減緩。
2、歸零心態，不斷刷新自己的知識，讓自己的知識跟上社會的發展。很多人的知識無法跟上社會的發展，多數是因為不願意學習導致。老王認為，不管你去哪裡發展，學習都是你後半生無法丟掉的東西。你只有選擇學習，才能更好地被社會接納。
3、一技之長才是你延緩被淘汰的法寶。對於現在的社會，沒有技術，或許很快就會被淘汰。如果有了一技之長，你或許就不會被淘汰，或者會延緩被淘汰。
寫在最後
老王建議，不管你在哪裡發展，先提升自己，再放大價值，你才會更值錢。