人在職場，很多人摸爬滾打多年還是處於基層、中層，這其中也許存在各種原因，但也存在一些共性問題，那就是你職場晉升的過程中觸碰到雷區了。
老王認為，職場人的晉升避雷指南主要體現在以下5點：
1、越級彙報，為自己尋求更大的靠山。
人在職場，領導者掌握著職場晉升資源，一旦得到領導的重視，升職加薪也必然是指日可待。但也有一些職場人為了獲得領導的重視，選擇越級彙報，殊不知卻是犯了職場大忌。
某公司員工小華，某次因為直屬領導不在，被大領導指派去完成某項緊急的任務。小華完成得很好，受到了大領導的誇獎。從那以後，小華有機會就去找大領導溝通彙報工作，因為他認為得到了大領導的認可，職場就會一帆風順，但他忘記了他的直接領導才決定他在公司發展是否一帆風順、是否可以晉升。
之後，小華也發現，他的直屬領導不再分配給他重要的工作，甚至有時候開會都不叫他，逐漸被邊緣化。
老王認為，越級彙報本身就是對自己直屬上級的不尊重，更是破壞了職場規則，這種做法不僅會讓你失去晉升機會，甚至有可能讓你失去自己的工作，得不償失。
2、自作主張，愛出風頭。
為了獲得晉升機會，很多人都希望儘可能地在老闆面前表現自己的能力，以此來獲得賞識和重用。展示自己讓老闆發現自己的能力這無可厚非。但在職場中常常有一些人，沒能把握好尺度，自作主張出風頭。
某營銷公司的許總曾給老王分享過這樣一段經歷，他去年帶過一個員工，能力不錯，許總也有意提拔他。有一次許總帶他去給客戶提案，這位員工在原本確定的方案上做了修改，增加了一些他所認為的「亮點」，想讓客戶驚艷一把，那是他前一天熬夜加班策劃出來的。在提案會議上，許總看到這個「亮點」開始心中一驚，又捏了一把冷汗。還好最後雙方達成了合作，但事實上與這位員工所修改的「亮點」並無關係。從那以後，許總不再將重要任務交給他，再也沒有帶他去給客戶做提案。
起初這位員工，覺得自己委屈，後來和許總談過之後，才意識到自己的問題。
老王認為，無論員工多麼有才華，對於許總來說，他這種自作主張的行為無異於一顆定時炸彈，隨時都有可能給企業帶來不可估量的損失。
老王建議，人在職場，有很多可以表現自己的機會，你可以努力做好每一個工作細節，可以將任務做成一個優秀的成果，你可以用各種方法表現自己的能力、創意、忠誠、潛力。但唯獨不可擅自主張，用出風頭的方式博取眼球。
3、等待機會，等待被領導發現。
在職場中，會有這樣一類人。他們工作努力，能力不俗，為人低調。他們信奉「酒香不怕巷子深」，渴望在職場中得到晉升，但不屑於各種爭搶。他們始終在等待機會，等待領導的重用，但現實往往是殘酷的。在你等待的時候，別人可能正馬不停蹄地去為爭取機會而奔忙。
某公司設計總監田總曾和老王分享過他的職場經歷，他在剛進入職場的前幾年，一直都很低調，一心想著要踏踏實實地把工作做好，打磨自己的能力。只要一直堅持，自然會得到老闆的賞識，升職加薪也都是水到渠成的事情。直到他工作了四五年，身邊的朋友們都紛紛開始漲薪、晉升。而他當時的狀態，在公司里還是一個「小透明」，沒什麼特彆強的存在感。有好的工作機會，別人都蜂擁而上，但他卻十分淡然，表現得與世無爭。因為他沒有抓住機會表現自己，老闆自然也無從發現他的能力和潛力。田總在弄清了這個道理之後，才一改往日作風，開始主動和老闆溝通項目，他自己的想法。當他變得積極主動，很多資源和機會也自然而然被他吸引而來，也成就了今時今日的田總。
老王認為，謙遜低調是做人的美德，但身在職場，你應當尊重職場的規則。千萬不要以不爭的心態去拼職場，一味地等待機會，等待著被老闆發現，你可能會錯過一次又一次的晉升機會，甚至很容易在不知不覺中走入職場的下坡路。
4、阿諛奉承領導，不幹實事兒。
在現代職場中，越來越多的人開始注重向上管理，重視與老闆之間的協作關係，為自己的晉升和職業發展創造機會。
但值得注意的是，在向上管理的溝通中，並不意味著你就要奉承老闆，哄老闆開心。
很多職場技能、職場方法能夠奏效的關鍵都在於人能夠在工作中創造價值。每一個能成為管理者的人都是聰明人。他們斷然不會重用一個只會口頭承諾，而不幹實事兒的人。
5、玻璃心，把重視當成刁難。
很多領導在提拔重用一個員工之前，經常會對其施壓，讓他承擔更重要的工作，並嚴格要求。在這個過程中，職場人會出現不同的心理反應。有些人會叫苦不迭，認為是老闆在刁難自己。
老王在和很多高管或者老闆交流時，他們都有過這樣的經歷。在他們想要提拔一個人的時候，都會對其要求格外苛刻，批評那都是家常便飯，有些人扛住了壓力。扛住的人成長很快，晉升再到加薪，一個也不缺。而有的人在嚴格要求之下，不堪重任，態度明顯變得消極。偶爾甚至是敷衍工作，所有一切老闆都看在眼裡，這樣的人自然也不會被提拔。
寫在最後
人在職場，每個人都很忙，尤其是你的老闆。沒有哪個老闆會願意浪費自己寶貴的時間去刁難一個員工，他們只會對自己寄予厚望的人嚴格要求。
所以，當你的老闆給你很多重要的工作時，對你嚴格要求，甚至批評你，一定要擺正心態，積極面對。
這不僅是鍛鍊你提升能力的好機會，同樣也會指引你走向晉升之路。