對於絕大多數職場人而言，幾乎很難再進入職場後就找到一份滿意的工作。
根據老王的觀察，不少職場人的經歷大概是這樣子的：在剛進入職場或者剛進入一家公司的時候，躊躇滿志，想要一展拳腳，做出一番成績。可現實與理想總是相距甚遠，各種各樣的不如意不順利，漸漸把理想磨平，讓人心生不滿，心生怨氣。
這就導致：
1、有的人果斷放棄，把新的希望寄託於新的土壤……
2、有的人兜兜轉轉才找到了一個相對還可以的工作。……
3、有的人來來去去，甚至對職場產生了深深的怨念，渴望創業或者成為一個自由職業者，逃離職場……
4、也有一些人找到了自己願意為之奮鬥的理想職業，進入了職業上升通道……
老王認為，每個人的職業成長發展過程中，除了要努力創造價值，但同樣重要的是，要選擇合適的賽道，找到自己的職業方向。
做不同的選擇就會走不同的路，歸根結底人生就是一個不斷選擇的過程。
那麼究竟該如何選擇才能擺脫迷茫，鎖定自己的職業方向、告別內心搖擺，延長職業周期？
老王給你3點建議：
1、如果你對當前的職業感到了厭倦，那麼你要清楚你究竟厭倦的是什麼？
老王認為，跳槽在職場中是一件最平常的事情，每個人跳槽都是為了追求更好的職場發展，找到適合自己的職業方向、適合自己的平台。而且每個職場人都會經歷一個探索期，不斷地試錯，逐漸縮小自己的範圍，最後鎖定自己的職業方向。
有的人探索期很短，他可以快速地進入自己的賽道，但也有一些人把大量的時間浪費在選擇賽道上，那麼它的發展也必將落後於他人。
甚至有的人，在探索自己的職業方向時，習慣了跳槽的節奏，每到一個公司一兩年的時間，就會對自己當下的處境產生強烈的不滿，便認為當前的職業並不適合自己，頻繁跳槽，去尋找自己的理想職業。
老王建議，當你想要選擇跳槽，放棄眼前的工作時，一定要清楚自己是為什麼而選擇離開。是因為當前的這份工作無法體現自己的價值，無法讓自己獲得提升，還是說客觀環境讓你產生了強烈的不滿。
如果僅僅是因為工作不順，與同事不和，或者是對公司的某些方面不滿意而選擇離開。那麼本質上，並不能說明這份工作不適合你，只是當前的這個崗位沒有滿足你的慾望。
客觀地來講，沒有一份工作能滿足職場人的絕對理想。「錢多事少離家近」是一種永遠都不可能夠被滿足的慾望。尤其是對於一些底層的職場人而言，他們可選擇的能獲得優厚條件的，崗位也就越少。但如果只是一味地去尋求一份理想職業，那麼你最終將在一個又一個失望的環境中循環。
所以，老王建議，當你不斷地為糟糕的職場環境而選擇跳槽時，應該冷靜下來，明確自己不斷跳槽的真正原因。並在自己的過往經驗中，選擇一個能夠體現自己價值，願意為之忙碌的方向，深耕下去。用自己的提升，帶動自己職場環境的升級。
2、除了工資福利，更要看能否打造一技之長，符合自己的個性。
有些人的職業迷茫，是不知道哪一份工作適合自己。也有一些迷茫，是因為選擇了錯誤的方向。
每個人工作都是為了生活，努力賺取更多的勞動報酬，這本身無可厚非。但在職業選擇時，把工資福利待遇高低作為唯一選擇標準，很容易讓你偏離自己正確的人生方向。職場人投入工作，為公司賺取價值，每個月獲取相應的薪資報酬，同時也是在為了自己的未來蓄力。所以在選擇職業方向的時候，除了要考慮薪資待遇，更要注重在這個崗位上是否能夠充分地體現自己的價值，這個崗位的特徵是否符合自己的個性。
在每一個崗位上認真工作，都會得到一定的鍛鍊和提升，但是，如果一個崗位與你的個性有較高的匹配度，並且能夠讓你清晰地看到未來的發展方向，打磨出一技之長。那麼在這樣的崗位上，你的成長速度也會更快。
3、正確看待職業與興趣之間的關係。
將自己的愛好與職業結合在一起，被很多人當成職場的終極幸福指標。但絕對理想的目標真正投射到職場生活中，完全是另外一番模樣。
說到興趣，我們不得不說另外一個概念，那就是「天賦」。根據老王多年的職業諮詢案例來看，天賦未必能成就你的事業。因為有了天賦不堅持或沒有興趣，一切都為零。但有了興趣後，你只要堅持，大機率的情況下可以成就你。當然，這裡所提到的興趣是有益於職業發展的興趣。
人們做事的過程中，經常會遇到一些難題或者困境，有時候會自然而然地想到放棄。但是這個時候，興趣常常會給我們添一把柴，讓我們堅持下去，從而成為了為數不多的佼佼者。
在職業諮詢領域，很多人都追求「天賦」，認為找到了「天賦」，你的職業發展就找到了根源。但在老王職業諮詢實踐中，得到的結論是：職業發展需要尋找興趣點，興趣點才是你職業發展的根源。
對職業的興趣點，可能會有這樣的一個過程：
1）從感興趣到喜歡。每個人看到一個未見過的事物，可能很感興趣，也可能排斥。如果持續地關注，說明你此時有了興趣點。就拿太極拳來說，你看到別人練習太極拳時，內心也躍躍欲試，也想比劃一番。這樣，你的潛在興趣點就被激發了。
2）從喜歡到想放棄。到了第二步的時候，你會發現你遇到的困難比想像得多，內心就有了放棄的想法。這是所有事物發展必須經歷的階段。就我們身邊的案例來看，大多數人都是在這一階段放棄了。
3）從想放棄到咬住牙，全力以赴地堅持下來。當你想要放棄時，你只需要再堅持一下，你會發現其實你做的事情還是非常有意義的。當你處於這個階段時，你需要做一些成功的事情來增加你的信心，你也只有有了信心才會堅持。
4）最後，你的興趣點就變為職業發展的根源。當你的職業走到了第四階段時，你的興趣點變成了自己職業發展的根源。你也找到了自己職業發展的根本。
寫在最後
職場不是短跑賽道，而是一場馬拉松；職業發展更是如此，需要找到興趣點，然後堅持下來。任何人的職業價值並不是一蹴而就的，而是長久的積累和精進得來的。