求職旺季沒了，疫情後我該如何工作呢？

只有當潮水退去的時候，才知道是誰在裸泳。——巴菲特

昨天和魔都一位外企的高管網上聊天，她同老王的觀點非常一致，就是：疫情下的職場，真心看個人水平。

意思是，好年景的時候，不管是老白兔還是小白兔，都可以有工作，都可以做得「很好」；但疫情下的職場，企業會減少各種開支，能減少招聘人員就減少招聘，但對已經招聘的人員，如果你工作不走心或水平不到位，你就會像巴菲特說的那樣「只有當潮水退去的時候，才知道是誰在裸泳。」

「裸泳」，換成職場人的專用名詞即「職場裸泳」，那麼「職場裸泳」是什麼意思呢？老王認為，職場裸泳就是你獨立解決問題的能力很一般或不行，甚至很差；在諸多競爭者面前，導致你失去工作，或長期找不到工作。

比如，你是企業高級培訓經理。在以前，企業培訓經理負責組織培訓，而現在呢？企業培訓費用減少，但老闆們對培訓效果卻不想減一分，還會要求會更高。該如何做呢？這就要求你這個培訓經理自己調研、組織開發課件、安排講課，但前提是沒有預算開支，以及你的下屬人員還會減少很多。

針對這種情況，你既不能請外面老師幫忙（因為公司沒有預算）；又不能將工作布置給下屬做，因為你下屬人員會減少很多，甚至沒有人。

你可能會抱怨說「巧婦難為無米之炊」，呵呵，別忘了，當你抱怨的時候，比你能力強、又有實戰經驗的人正在等著你離職，正好接替你的職位。

原來那些只會組織培訓，自己卻沒有社會經驗、不會開發課件或不會講課的培訓經理們，就會出現「職場裸泳」，最後連工作都保不住。而真正「埋頭苦幹」且有經驗的人，能力立馬顯現。最後的結果是：你失去了工作，有能力的人得到提拔，企業成本大大降低，效果也大大提升。

原來很多企業都不敢搞遠程辦公，因為不信任員工，擔心員工沒有自律性。但疫情下的職場，很多企業不得不進行遠程辦公。遠程辦公的潛台詞是，有能力的人才能高效解決問題，沒有能力的人，工作根本無法推進。

這時，又一批職場裸泳者出現，最後被職場淘汰。而那些有能力的人，卻高興了，因為企業交給自己的工作，原來在公司需要8個小時才能解決，現在在家4個小時就能解決，剩餘的時間做什麼呢？Plan-B（兼職或副業）呀！

你可能糊塗了，為什麼原來8個小時才能解決的問題，現在4個小時就能解決？原因很簡單：原來在公司，不是開會，就是來往茶水間（喝咖啡、吹牛）；工作還沒有怎麼進行，又出去抽根煙。一眨眼就到了午餐時間；吃完午餐，又接著開會（吹牛，不解決問題），開會就開會嘛，解決問題才最重要，但是很多領導的開會，都是你的領導在會上表演，員工在下面瞎鼓掌。時間一晃，又到吃晚飯的時間，晚飯結束就8點了，這時，你才真正進入工作狀態，然後加班到12:00……

周而復始，一天的工作時間就這樣消耗了，搞得你身體累、心更累……

那麼遠程辦公呢？員工自己做自己的工作，不在會議室看領導表演，也不聽同事邊喝咖啡邊吹牛，如此這般，你發現你的效率是原來的幾倍（前提是你很自律。不自律，你會自己淘汰自己）。

經過遠程辦公的磨練，你會發現：每天只要工作4個小時就能解決所有問題，其他4個小時是你的剩餘時間。幹嘛呢？搞Plan-B呀。Plan-B（兼職）將在疫情後開始大爆發。

你可能會說，兼職不好管理，又不能保證效果怎麼辦呢？呵呵，你的思維還處於「管」的思維，缺少「理」的概念。你別忘記了，兼職搞不好，你可以換；員工干不好，你敢換嗎？你試試，疫情下，是不能開除員工的……

疫情下或疫情後，很多企業為了節省成本，都會開始尋找兼職，這也讓有「一技之長」的職場人，收入增加，讓不能獨立解決問題的職場人開始「裸奔」。

比如一家做新媒體的公司，不到5個人，其中還包括老闆和老闆娘，其他全部是兼職，但人家的收入，堪比你有百十人的收入了。他們的方法是，找了幾十個兼職，文章審核通過後付款。試想一下，一篇文章1000-3000元的稿費，兼職人員拚命也會做到極致，因為有酬勞而且還多。

假如換成自己的編輯，也僅僅一周兩篇高質量的文章，可是你所承擔的成本費用，只會增長卻不會降！

呵呵，你想想，企業是找兼職好，還是找全職好呢？當然了，企業的核心崗位一定是全職人員。

還有一家企業，連美工都沒有，但人家的圖片設計得漂亮大氣。因為這家公司按「張」給兼職美工付費，兼職美工拿出的作品質量沒得挑，而企業的成本又比原先招聘員工成本節省了60%之多。

綜上表明，人「才裸奔」已現，Plan-B（兼職或副業）人才即將成為趨勢！

在這樣的背景下，作為職場人，該如何做呢？

1、動手能力大於動嘴能力。你要從動手開始，才能動嘴。你不經歷過動手，怎會有動嘴的機會？除非你爸是老闆。

2、精通某一項能讓自己離開平台還能生存的技能。所謂離開平台還能生存的技能就是這個技能不依賴任何平台。

3、你個人職業品牌槓槓的，可以給你帶來無限財富。一位企業家曾說過，未來，你的名字就是你的財富，你的名字被人知道得越多，你的影響力就越大，你吸引財富的機會就越大。這句話，老王的理解是，你的名字就像一個品牌，也就是你的個人職業品牌。當你有了個人職業品牌，就相當於你開一個無形的門店，時時刻刻有人往來你的門店，有詢價的，也有交易的。

4、遇見職場貴人。職場上，如何遇見貴人呢？老王認為，職場上，想遇見貴人，前提你必須優秀，你優秀，你身邊都是優秀的好人。當你優秀了，你才能遇到貴人。就像「渡人先渡己」的理解，你連自己都幫不了自己，你沒有資格或沒有能力幫助別人。幫助自己的前提是自己足夠優秀。換而言之，你不優秀，即使想幫助別人，別人也會不讓你幫助，更不會相信你，所以，職場上，你先成為自己的貴人！

寫在最後

好了，今天就用巴菲特的一句話做結束：只有當潮水退去的時候，才知道是誰在裸泳。

【獵頭老王】系頭條號簽約作者