說起節稅，老闆們都希望是確定的、無風險的、稅收利潤最大化, 這是很多企業非常關心的一個話題，如何在合理合法的範圍內進行最大限度的節稅也是每個企業的必修課。那麼把握幾個關鍵點是至關重要的。
關鍵點一：節稅要樹立合法意識。
注意培養正確的納稅意識，建立合法的稅收籌劃觀念，以合法的稅收籌劃方式，合理安排經營活動。稅收籌劃一個重要的特點就是合法性，即稅收籌劃方案不能違反現行的稅收制度，不能違背立法意圖。
節稅、避稅與逃稅在某些情況下可以相互轉化，有時界限不明，或者一種方案在一個國家是合法的，而在另一個國家可能是違法的。
這就要求稅收籌劃人員在設計稅收籌劃方案時，要充分了解本國的稅收制度以及其他國家的稅收制度，了解納稅人的權利和義務，使稅收籌劃在合法的前提下進行。否則，要付出一定的代價。這一點對於剛剛加入世界貿易組織的中國來說，尤其重要。
關鍵點二：節稅具體問題具體分析
節稅不能生搬硬套。現實生活中，稅收籌劃沒有固定的套路或模式，稅收籌劃的手段及形式也是多樣的。
所以針對不同的問題，因地制宜，具體問題具體分析。稅收籌劃方案及結果隨納稅人具體情況的不同而不同，隨著國家相關政策的變化而變化。對他人適用的方案對自己不一定適用，此時適用的方案，彼時不一定適用。
關鍵點三：節稅更要關注稅務政策。
我們應該在享受已有稅收優惠政策的同時，密切關注國家頒發的新稅收優惠政策，深入領會政策精神，為合理避稅提供更多的政策支持。
同時鞏固與稅收部門的溝通，積極分析企業現狀，找出更多的稅收收益的契合點，爭取新的稅收收益。並應該進一步加強財政法規與稅收法規的學習與研究，從中找出合理避稅的最佳途徑。
關鍵點四：清楚節稅常失敗的原因。
1、缺少公司各部門支持。節稅是一項綜合性的工作，需要公司多部門的參與配合。以申請高新技術企業資格為例，需要企業在高新收入、研發費用、核心智慧財產權、科研人員比例等方面達標，各項指標的合格有賴於各部門的積極參與，需要財務、科研、人力資源等部門的通力配合。
2、籌劃後企業稅負率過低。可以說零瑕疵的籌劃方案是不存在的，很多籌劃方案有賴於徵納雙方的信息不對稱。如果企業的節稅方案前期進行的都很順利，但是最終導致企業的稅負率過低，並且無法提供合理的理由，很容易被核查。
3、對稅法、稅收政策理解不准。法律才是稅收的根本屬性，會計只是計量的工具。現實中，很多基於會計方法的稅收籌劃，改變的只是計量的方法和標準，並未「治本」。