文 | 特約作者晉良
編輯 | 淺夏
來源 | 新10億商業參考
（ID：xsy-shangyecankao）
頭圖 | 百度百科
10月24日，41歲的原陌陌創始人兼CEO唐岩宣布卸任。
繼任者，是陌陌總裁兼營運長王力，這項任命於2020年11月1日起正式生效。
對於領導層的此番調整，唐岩曾表示：
"我認為，沒有人比王力更勝任領導陌陌的工作，他在陌陌擔任總裁和營運長的經驗，以及在公司近十年的職業生涯，使他成為新任執行長的最佳人選。"
對於唐岩交棒王力，很多人評論稱在意料之中，「去唐岩化」在內部人盡皆知。卸任的唐岩沒有」功成佛衣去「的洒脫。從年初開始，陌陌的股價已累計跌幅高達62%。
01
邁入40歲，CEO的卸任並非偶然
在2011年，唐岩創立陌陌科技公司。之後憑藉快速發展，三年之後就登陸納斯達克，成功上市。
在此後的過程中，陌陌雖然有起有伏，但總體來講，唐岩還是通過這項事業獲得了足夠多的榮譽和成績。
在去年的胡潤全球富豪榜中，將40歲以下（包括40）且白手起家的富豪進行了排名。
其中，陌陌創始人唐岩排在第40位，身價高達90億人民幣。
可另一方面，陌陌此時遇到的問題，也不容小覷。
根據公開資料顯示，從2019年開始，陌陌的用戶規模就長期在1.1億左右徘徊。而營收同比增速，也從2019年Q1時的34.67%一路走低，下降到2020年Q1的-3.5%。
第二季度財報後，狀況沒有好轉。營收為5.48億美元，同比下降6.8%；最受看好的直播服務營收26.03億元，同比下滑16%。
至2020年6月底，陌陌每月活躍用戶人數為1.12億人，按年減少200萬人。
受制於APP用戶群，和公司現有產品拓展的疲軟，此時的陌陌就像是步入了"不惑之年"，急需一套新的解決方案。
唐岩曾說：CEO應該只做三件事，一是正確融資，二是在關鍵位置找到關鍵的人，三是定好大戰略，其他事不該管的就少管。
在歷經9年的創業打拚後，在41歲時放手，將公司交給更合適的人，這或許就是唐岩眼中，CEO的第四種選擇。
其實，在40歲這個階段卸任CEO，已經不是個例。
在2001年，段永平決定把步步高拆為三家公司。其中兩家便是陳明永帶領的OPPO和沈煒負責的vivo，金志江則在後來接任了步步高，也就是如今我們所熟知的"小天才之父"。
在拆分完成後，段永平就選擇從步步高董事長的位置退休，當時他剛滿40歲。
之所以這麼早就退休，一方面是因為段永平的妻子在美國，顧及家庭的他，不能再像最初做"小霸王"那樣，沉下心在國內打拚。
而另一方面，是段永平覺得，拆分公司之後，各個公司的負責人，會比自己更適合去經營事業。
為此，在卸任後，他還特地和原公司的人拉開距離，就為了避免自己會"打擾他們"。
而段永平的另一位弟子黃崢，也選擇了同樣的路。
今年，在618的刺激下，拼多多市值成功突破千億，達到1048.88億美元，根據福布斯實時富豪排行榜，年僅40歲的黃崢身家達到454億美金（約合人民幣3210億元），首次超越馬雲。
就在萬眾矚目之時，他宣布了一個決定：
7月1日，黃崢宣布卸任拼多多CEO。繼任者由公司原CTO陳磊接任，黃崢則繼續擔任拼多多董事長。
另外，他還任命高級副總裁朱健翀為公司首席法務官，以及馬靖為公司財務副總裁。
之所以會"急流勇退"，一方面是因為導師段永平的影響，遵循本分的價值觀，要比那些所謂的虛名更重要。
另一方面，拼多多此刻雖然身處高峰，但在未來，仍有很多不確定性。就像是拋物線原理，物體在達到最高的頂點時，下一刻也就意味著衰落的開始。
對於黃崢來說，他需要找到新的選擇，來規避下滑的可能性。
所以在卸任CEO，結束"不識廬山真面目，只緣身在此山中"的日子後，黃崢也就有充分的精力，換個視角去審視公司未來的發展。
02
卸任之後，原CEO們都去向何方？
在陌陌創始人唐岩卸任後，下一站他將會去哪?
雖然現在還沒有明確公布，但從新任CEO王力，和經緯中國創始人張穎兩人的微博上，我們能發現一絲端倪。
新任CEO王力就曾在微博上，先後兩次提到了一部名為《不休不止》的電影。
而張穎在微博上，更是直言這部電影是唐岩跨界嘗試的第一部作品。
在內部公開信中，王力也曾分享說:
"所謂各行各業，唐岩追求各行，我追求各業，正是基於這一點差異，我們有了新的分工，唐岩會出於創始人對開疆拓土的興奮，探索集團業務新的領域和邊界。"
根據公開資料顯示，陌陌影業成立於2016年11月11日，唐岩是法定代表人。這也就表明，唐岩早就開始了在影視方面的布局，未來下一站，很可能就是這裡。
而段永平在40歲卸任後，就將目光瞄準在了投資領域。
因為2000年網際網路泡沫破滅的影響，網易股價一度跌到13美分。透過校友這層關係，當時網易創始人丁磊，聯繫到了比自己大10歲的段永平。
段永平發現，網易的遊戲市場潛力非常大，但股價卻被嚴重低估，於是他果斷決定投資網易。
在那個時間段，國內遊戲市場只有盛大剛剛起步，而網易從門戶網站轉型遊戲的策略，正好可以藉助這個時間段，快速占據市場。
只用了兩年時間，網易就憑藉遊戲業務，股價起死回生，一直飆升到每股70美元。而段永平在這次投資中，獲得了近100倍的回報。
此後，他又接連投資茅台、萬科、蘋果等成功企業，獲得巨大回報後，很多人將他比喻成"段菲特"。
暴賺的段永平似乎開始和錢產生距離感，「錢越來越多，像是禍害和麻煩」，他開啟慈善事業，和妻子成立慈善基金，投資教育領域，並稱「投資是我的愛好，慈善才是我的工作」。
對於自己孩子的教育，他還有一個特別的理念，一定不能給孩子留很多錢。因為「我人生的快樂很多都來自於獲取財富的過程中，不能剝奪孩子的這份快樂。」
在一次演講前，他給各位在座者發出忠告「人來到這個世界的目的是『享受生活』」。四十歲後的段永平，似乎更希望自己過得更平凡一些。
段永平的弟子黃崢，卸任後有類似的慈善願景。在卸任時他曾表示，自己今後會花更多時間，去制定公司中長期戰略，研究完善包括合伙人機制在內的公司治理結構。
為此，他做了三個調整:
第一，捐贈股份成立繁星慈善基金。
第二，把180,382,480股（占公司總股份3.77%）劃轉給天使投資人，自己不再控制。
第三，拿出自己名下的370,772,220股普通股（占公司總股份的7.74%）給到拼多多合伙人集體，用以完善公司的合伙人制度。
經過以上調整，黃崢持有的拼多多股份比例從今年4月的43.3％降至29.4％，其擁有的投票權從88.4％降至80.7％。
在這些動作背後，正是黃崢推進公司"淡化個人色彩"的關鍵一步，讓出股份就好比是提前為計劃備足糧草，擁有足夠空間，拼多多合伙人模式的落地，指日可待。
03
四十不惑的大佬江湖：不要回頭看
常言道，十歲不愁、二十不悔、三十而立、四十不惑。
在百度上，不惑的意思並非什麼也不迷惑了，而是經歷了許多，已經有自己的判斷力。與「四十不惑」同時出現的，是「中年危機」。
上個世紀六十年代，西方學術界研究發現，40多歲或50齣頭的男性往往會陷入「中年危機」，其中表現就包括事業遭遇困境。
在網際網路科技行業，面臨「中年危機」的大佬不在少數。雷軍46歲生日時，陳年、李學凌、傅盛、王川等人曾聚在一起討論過中年危機話題。
盛大陳天橋專門接受媒體採訪，表現出一個40歲男人對事業，家庭以及社會的思考：有感恩、失落、惋惜……
他說，「不要回頭看，惋惜自己喪失了多少機遇，也不要覺得自己當下尷尬，羨慕下一代的機遇，任何時候都有機會，關鍵是我們能否把握當下。」
他也明白了「當家庭和事業兩者需要平衡時，永遠是前者大於後者。」
而對於在40歲時迎來京東上市的劉強東、躋身中國富豪榜前三的張朝陽來說，經歷的則是公司高光之後的平穩甚至黯淡期。
如今，劉強東已經半退居幕後，在拋棄個人IP宣傳的情況下，讓京東保持不掉隊。張朝陽則在抑鬱、閉關之後，重新喊出了「再造搜狐」的口號。
沒有中年危機和焦慮的可能只有馬雲，他在49歲卸任CEO，卸任演講中，他強調，「今天不是馬雲的退休，而是一個制度傳承的開始。」並表示，「咱們換個江湖見」。事實上，對於仍掌握著實權的他來說，卸任更多的是形式。
真與假，虛與實。高潮與低谷，退休與轉變。這些網際網路大佬做著比普通人更需謹慎的選擇。
選擇的背後，包含對自身的救贖、對事業與家庭的權衡考慮、對公司邊界的拓展。更迭交錯之間，正是網際網路世界的風雲變幻。
參考資料:
刺蝟公社《陌陌，默默失速》，作者：園長
獵雲網《王力挂帥，陌陌迎新》，作者：尹子璇
第一財經《黃崢卸任拼多多CEO，為了跑得更遠？》，作者：吳洋洋
中國企業家雜誌《拼多多的關鍵時刻，黃崢為何拿出千億身家並卸任CEO》，作者：程璐
三言財經《段永平黃崢唐岩卸任在40歲陌陌新CEO王力要講新故事》，作者：江城