职场如战场，已成为职场人士的口头禅。
就如小编这几天跟了贾静雯主演的《我们与恶的距离》中，刚开始在乔安手下工作的阿玲，她因为怕失去那份工作，失去晋升的机会，连生孩子都破羊水的那晚还拼命在工作线上。
职场中的每一步都是用心血战斗出来的。
在如此激烈的职场竞争中：
你不努力，谁替你前行；
你不出众，谁成就你辉煌！
如果你一直默默无闻，不能体现出你的出众才华和能力，那你很快就是那个被替代的人。
职场从来都不是温馨有爱的大家庭。
大家在一起不是为了互相宠溺，搞什么爱的供养，而是为了创造价值，为公司赚更多的钱。
职场中，最重要的事就是学东西，只有学到真本事，你才能成为不可替代的人。
下面跟大家分享一个有意思的小故事：
曾经有一户人家家里养了一条狗和一只猫。
狗总是表现得很勤快。
一旦家中无人狗就会十分警觉，它总是竖着自己的耳朵，两只眼睛炯炯有神地巡视主人家周围有什么异常情况发生，即便是一点点动静，狗都会立刻狂吠着奔过去，仿佛一名恪尽职守的警察，总是兢兢业业地为主人看家护院。
可是只要家里有人的时候，它就一下子放松下来，有时候它还趴在地上睡觉。
所以这家的女主人总认为这狗很懒，总没见它好好看家护院。
女主人因此常常不给它吃的，就更别提要打赏它好吃的。
实际上，猫比狗懒多了，只要主人一不在家，它就趴在地上大睡，不管主人家里是不是有大批的老鼠很猖獗。睡饱了以后的它就开始在周边散步，，活动活动自己的身子骨。
可是主人一回来，养足了精神的它来了劲头，这里看看那里看看，有时候还会去给主人舔舔脚、逗逗趣。
这样一来，主人自然认为这只猫是勤快的，恪尽职守的，什么好吃的好喝的就都给了它了。
事实上猫并没有勤快地抓老鼠，慢慢的主人家的老鼠数量越来越多。
终于有一天，老鼠咬坏了主人家最值钱的家当，主人震怒了，他把自己的家人都叫来，很生气地说到：“大家看看咱家的猫那么勤快，可是老鼠还是依旧如此猖獗，一定是那只懒狗的问题，它每天就知道睡觉，从来不帮猫抓老鼠。这样吧，我们把这只狗赶走，再养一只猫，大家有什么意见吗？”
一家人听完之后就开始纷纷说这只狗确实很懒，猫才勤快，每天都抓老鼠所以吃得很胖。
于是很快大家就同意把狗赶走，再养一只猫。
最后狗被赶出了家门，可到最后它也没明白自己是因为什么原因被赶走的，它能看到的就是那只在背后偷偷笑着的肥猫。
职场也是如此，如果你一直埋头苦干，但是没有做出好看的结果，谁都不会买你的账。
在职场，过程不重要，结果才是最重要的。
对于老板来说，他不在乎你做事情的过程，他只会在意你是否完成了这件事情。
那在如此竞争残酷的职场洪流中，我们如何实现让自己背负着苦劳，但是要给出完美结果的目标呢？
结果导向！
当你在做一件事情之前，不妨先思考如下几个问题：
- 我需要在什么时间，通过什么方法，达到怎样的成果？
- 在目前拥有条件下，能达成吗？
- 如果不能，怎么样才能达成？
第一点：树立明确目标。
有了明确的目标，才会有奋斗的动力。
不忘初心，方得始终，就是这个道理。
回首往事，我们做很多事情是不是在做的过程中因为周边的各种流言蜚语或者遇到的困难阻挠，走着走着，都不知道自己的方向在哪里。
选定目标，不管周边的风浪有多大，努力往目标靠近就是你的终极目的。
第二点：具备清晰的处事思路。
优秀的人和普通人之间的差距就在于：优秀的人能时时保持清醒，保持对生活的痛感。
在开始完成任务之前，先认真思考并作出可行性方案，多次考量自己的策划方案是否可行，实施过程中可能存在的问题，并有预案措施以防万一。
世界上的事情，没有完美主义的最好，只有更好。
思考方向：
- 我的方案是不是最佳方案？
- 还有边缘问题我是否考虑进去？
- 从一个全新的角度去考虑方案的可行性？
- 最后，找出最有方案，并且一步步踏踏实实去执行。
第三点：为结果服务，团结可以团结的力量。
这句话乍听起来像是号召部队作战，但咱的工作环境不也是团结可用的所有力量来完成任务么。
团结力量，就是合作意识，就是团队思维。
没有完美的个人，只有完美的团队。
如果你只想通过你一己之力完成一个项目，那么这样的结果效力绝对会小于一队人来完成这份任务。
因此，合作意识、团队意识，值得不仅仅是分享，更多的是利用“术业有专攻”的客观事实，让你所负责的工作的成果，达到最佳，最终给出一个更好的结果。