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职场实际上就是一个小集体，这个小集体中，可能会有你喜欢的人，可能会有你讨厌、反感的人，那在职场中什么样的人是最容易让人反感和讨厌的呢？
（一）独自升职的人
在职场中，如果你比你的好友先升职，恐怕你们之间的这段友谊就会从此就变了味道。因为当你们两个人职位上不对等的时候，对方肯定在心里面都有会暗中较劲，为什么你会比他先升职，然后造成酸溜溜的滋味很快就会弥漫开来。当然了，肯定也不会有人因为顾及到同事、朋友的心情而放弃升职机会，这是绝对不可能的，但如果你升职了，但也要体谅一下作为你以前同事的心情，不要做出一副官威姿态，要做出适当的反应并加以宽慰和疏解你的同事。
（二）巴结老板的人
在职场中总有这样的一类人，他把自己所有的功劳都归功于老板，归功于领导，这也算是一种巴结。喜欢向老板争宠，但这样很明显会让其他同事看不惯，而影响你的升职和晋升，会让对方觉得你这个人人格有问题，同时也会担心如果你和领导说了什么，会不会给领导抱怨甚至打小报告，所以我们一定不要成为领导的耳目，这样你和同事之间就会彻底完蛋。
（三）动不动就伸手要钱
在职场中随便向朋友开口借钱，可能会引发你们之间的冲突。你开了口，但借不到钱，你会埋怨别人不够意思，觉得就算平时那么好，但是到了关键的时刻不肯帮忙，原来只是一些表面功夫的惺惺作态，被借了钱之后，友谊也会出现一些杂质，会担心自己的钱有去无回，如果没有如期的还钱，被欠钱的人也会引起反感，你们之间关系很好，其实很熟了，竟然来这一招，拿借钱的人也会说，所谓患难见真情，如果有一天你像我一样倒霉，难道不希望我伸手相救吗？
所以说同事之间，万不要有金钱利益上的纠葛，留有余地，好事不要一次做尽，这样才能够平衡人际关系。
（四）公私不分的人
在办公室里面，我们一定要将同事和朋友这两个身份划清，只有公私分明你才不会吃苦。公事公办也许是职场有形的杀手，因为有的人会想，我们之间关系已经这么要好了，为什么一定要对我这么严格，即便是出了什么情况，你在我前面挡着罩着我就好了，但是另外一个人不会这么想，他会觉得我们已经这么好，就不应该为难我，也不应该老出一些状况来害我去给你撑面子。
所以，即便你们是朋友，任何事情上都是以自我为中心的去想这些情况，所以也没有办法达到共识，那么就会造成许多不便和伤害。如果出现差错，相互责怪，将会导致伤害，其中一个一般也会承受公司的惩罚，所以这段友情也无法再去挽回了。所以我们一定要懂得公事公办，不可将私人情谊放在公司事务上。
（五）到处传流言蜚语的人
在公司里面很多流言蜚语都有一个始作俑者，如果你喜欢传播一些低级趣味的流言，或者是喜欢看别人笑话。对于这种人，很多人可能刚开始会觉得有趣，但是越到后面越会对你唯恐避之不及，即便你凭借着一些小道消息能够成为茶水房里的红人，但对于一个口无遮拦的人，永远没有人会给你真心。
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