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在低调中修炼自己，低调做人。无论是在生活中还是工作中，都是一种进可攻、退可守，看似平平淡淡，但实际上是一种高深的处事方式。谦卑处世人常在，谦卑是一种智慧，是我们为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，也会受到别人的敬仰。
（一）得理也要让三分
人生活在这个世界上，没有人会顺顺利利的过一辈子，就算你做得再好，也有人不领你的情。人生在世，在和别人交往的过程中，肯定都会发生一些摩擦、甚至是一些不愉快的事情，但是我们在遇到这些事情的时候是怎样处理的呢？是得理不饶人，还是礼让三分呢？
做事我们要先做人，就算你有再厉害的理由，但你和他争论争吵的过程中，其实你已经失去了你的理由。我们在谈论某件事情，应该实事求是，从好的方面去看，有好的也有坏的，一定要公平公正的去看，不要感情用事。
就比如说，当你喜欢一个人的时候，你会觉得他的缺点都不是缺点，什么都好，但是某一天你突然对这个人厌恶起来了，你会觉得他身上所有的点都是你看不惯的，都是缺点，会变得一无是处。所以我们要知道，做事做人给人留三分，就算你眼前吃亏了，那我们也不要去满嘴胡言讲道理，如果你要讲道理，也要用理智、平缓的心态和口气去和人讲，而不是祸从口出，不把握分寸，让别人进退两难。
（二）一个退休老干部告诉我：做人处事留余地，日后好相见
人生一世，不要因为某一个事情或沿着某一个方向发展到极端，不可能你遇到的人，要么就是和你关系极好的，要么就是非常冷漠的。其实人与人之间的交往，并不可能像神仙眷侣那样一片安好无所事事，因为我们生活在这样一个信息爆炸的时代，这样快速发展、忙碌的时代下，在现实生活中你经常会看到有些领导会气势汹汹的批评下属，有点得理不饶人的味道，那结果可能他的下属要么就是不买账，或者甚至他的言行举止反而会变本加厉，有的人也是口服心不服，肚子里面打算着邪恶的算盘。
所以你会发现，就算你当时处于赢了的状态，但是你后面种种的恶果都是你当时种下的。所以我们每一个人生活在这个世界上，你每天都会遇到不同的人，不同的事情，该怎么处理呢？你不可能事事都顺你的心意，很有可能你是有你理的，但你有理就一定不让人了吗？
职场上，很多人个性非常强，他生性比较火爆，容易易怒动火，虽然他知道要用平和心态和人对话，但是总是忍熬不住性子，言行举动就变得冲动冒失，而个性柔弱的人呢，又过于的温柔、谦卑，他的言行举止就显得很迟缓、很懦弱。无论是强者还是弱者，当触及到他的点时，都容易一改本性成为冒险鬼，所以我们对于任何事情都要谨慎，要把握分寸，留有余地。
古时候有两个邻居，有一天夜里某个邻居偷偷的把另一家邻居的篱笆拔起来往后挪了挪，这其实就是想扩大点自己的地盘。但是另一个邻居并没有去找他理论，而是抱着这样的心态，如果你想扩大自己的地盘，那我可以满足你，所以他第2天就把篱笆又往后挪了一尺。当他的邻居发现自家的地宽出了不少之后，知道是对面的邻居，这让他心中非常惭愧，就主动的找到了这家邻居，把多侵占的地通通还给了他的邻居，还为自己的贪婪道歉。
所以从这个小故事里面我们会发现，你能做到让步，表面上看好像是吃亏了，但事实上你会获得肯定是比你失去的还要多，所以我们让步要把握尺度，要恰到好处。
当然了，每个人都有自尊心和好胜心，在生活中对于一些不是原则性的问题，我们可以主动的显示出自己比别人更有宽容的肚量。俗话说人非圣贤孰能无过，每个人都难免会有过失，每个人也有需要别人原谅的时候。如果你一直现身与争斗的漩涡，那可能你就会一直处于这种状态过程中，为了利益，为了面子，强词夺理一争高下，即便你有理由，你不饶人，死逼对方，但是这种得理不饶人，虽然你短暂觉得你自己胜利了，但怨恨的种子从此就种下了。是下次争斗的前奏，所以对于这种唇枪舌战，不过也是面子和利益之争，如果你能够提前放下，放下你的面子，放下你的理由，学会让三分，那你们就不会种下仇恨的种子了。
（三）得饶人处就且饶人
老刘是一家国有企业的老员工，常常以主人翁的姿态自居。新来的员工面前有着强烈的优越感，也常常随意的把自己手中的活分配给新来的员工，同办公室的小玉是个非常听话温柔的女生，刚开始为老刘分担了不少的工作，但时间一长她自己的工作也有不少，最后只埋头干自己份内的事情了。
小玉的工作能力很强，很快得到了领导的重视，并有被提拔的迹象，但有一个不好的习惯，就是喜欢在上班的时间吃零食。办公桌永远都比较乱，桌子上经常会摆着横七竖八的文件和书籍。那有一次领导突击检查，刚好到了他们办公室，并对小玉的办公桌的凌乱表示了不满。虽然领导只是批评了两句，但是老刘听了却如同圣旨一般，逢人就说小玉的毛病，甚至一度在老板面前大做文章。
这些话免不了传回到了小玉的耳朵里面，小玉知道自己有错只是一声不吭，奈何别人是老员工，只得忍气吞声发奋工作，以排除那件事情对自己造成的负面影响。日子久了，人们也开始淡忘小玉往日的缺陷，开始瞩目她日渐突出的成绩，半年之后就提拔为老刘的顶头上司，当我们把对手逼近死胡同时，那首先也得考虑万一哪天我们也进入了这个死胡同，也许在外面还有个对手守在门口暗自窃喜呢？
虽然小玉并没有针对老刘，但是在老刘的心里是非常害怕的，因为他之前处处针对小玉，凡事小心谨慎，生怕哪一天被领导坑了。所以从这件职场小故事里面我们就可以知道，在生活和工作中这些争斗是不可避免的，但如果你有理不饶人，那你会过得很难受，也甚至不知道有一天你也会被人逼近死胡同。所以能得饶人处就且饶人，给别人一片天，也给自己多条路。让三分，给自己留余地使你自己不至于到绝处时还没有退路。这三分就是给自己也留余地，能够有进有退，从容自如，日后也能够灵活的处理事物，解决复杂多变的问题。其次呢就是给别人留余地，无论在什么样的情况下，也不要把别人推向绝路，因为人如果到了绝处逢生的地步，那他可能会做出极端的反抗。这样一来世事难料，可能事情的结果对彼此都没有好处。
所以给别人留余地，其实也是给自己留后路，你断了别人的财路路径，那你自己的路可能也是存在危险的地方。不让别人为难，其实就是不与自己为难，这就是我们让三分的妙处，做人的智慧。虽然做起来很难，但是如果你能够在每次遇到事情的时候，就想到一定要留三分，这样会让你过得更潇洒。
聪明的人是善于把精明、智慧放在心里，而不是放在脸上， 不是挂在嘴边的口头禅，所以在待人接物，为人处事上，要善于发现别人的长处，尊重别人不要动辄就口无遮拦，对别人评头论足，谈论别人的外貌乖丑，不要老揪住别人的过失不放。如果我们不学会尊重各种各样的人，这样就会影响我们与别人之间的关系。
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