成功之人都有什么特点？这5点，一定有，你占了几种？

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问大家一个问题，如果跟你一起进入公司的人，为什么他能够快速的升职加薪，而另一些人却只能一直在原地踏步呢？

可能很大一部分原因，是因为每个人在面临困境，面临挫折的时候，他的情绪和状态是不同的。成功的人他能直面困境，能够果断的选择，能够快速的勇敢的爬起来站起来，克服自己的惰性和其他束缚，不断的鞭策自己，他最终会得到他想要的成果。而那些一直止步不前的人，他害怕，他犹豫不决，他懒惰，这些都会阻碍他去做想做的事，一直不敢做的事。

成功的人到底具备哪些素质，哪些品德，哪些原则呢？接下来来看一下。

【1】第1点就是独立思考的能力

一个具有独立思考的能力，有思想的高级动物，不管在职场上，不管你是开会时的发表意见，还是和同事在讨论某个问题的时候，都需要你花时间去梳理你自己的想法，而且知道该如何去表达，如何去思考洞察。这该怎么去练习呢？那你可以在平时的时候多加一些练习，要求自己在某一段时间内要完成某一项任务，就比如说你要在一分钟内完成你要讲的一些任务要点。而且做事情也要学会去主动，不要等到客户来催你了，领导来催你了，你才去做，不要等到别人来催你做事情你才会随随意意的做，要学会主动思考和检讨每一个决策和表现，要问自己能为别人提供什么样的服务和技能，那再进行修正，这就会让你更有优势。

【2】第2点就是掌握工作和休息的频率，维持活力

如果你在睡觉的时候，你却想着工作的事情，当你在工作看书的时候，你却不好好看书，反而去刷微博，这种会让你在任何事情上都得不到成功，因为你做事情总是朝三暮四。而真正那些忙碌有效率的人，他是懂得利用工作时间的，该工作的时候就工作，该休息的时候就休息，要维持活力，保持体力。

【3】第3点，随时提醒自己

很多时候我们不能成功的原因，是因为我们不够自律，因为你可能今天你想要做一件事情，但是你没有制定详细的规划和计划，你这一天可能就会浑浑噩噩的度过去了，只有持续关注自己的状态，知道自己为何而做，为谁而做，从中获得认同感和使命感，你这样你的行为和你的目标才能达到一致，才会有更加优秀的表现。

【4】第四专注重点，提高工作效率

每一个人他的时间都是有限的，能够放在每一件事情上的精力也是有限的，只有你把全面的精力集中于少数重要的事情或者刺激的重要方面，你才能够提高你的工作效能。只有找到最重要的东西，并把时刻把它放在第1位，你才会把这件事情越做越好，越做越精。

【5】第五，适当的表现出勇气

很多时候，你明明有这个能力，但是你却没有这个勇气去为自己争取，去给自己一点信心，比如说当领导问你和同事谁愿意来做这个项目的负责人时，你的同事马上举手示意，此时你却在这心中嘀咕我到底行不行，这个机会已经拱手让人了。

成功人士，他通常是有勇气表达自己的想法，懂得尊重人，懂得体谅他人的感受时，面对风险困境和未知的恐惧时，他们更愿意去把自己的想法说出来，去艰苦奋斗，而不是去害怕竞争，成功是需要翻越高墙，磨练自己的专业能力的。

所以如果你想要拼出一番事业，那么你就要懂得一件事情，那就是要为自己打工，而不是为了别人打工，你所有的问题都会迎刃而解，要跨越自己要跨越现实的阶层，要跨越自己的心理节奏。