作為公司領導必須明白11個道理,你了解多少?

2023-04-11     月情訴說

原標題:作為公司領導必須明白11個道理,你了解多少?

1、做生意不能太貪婪,要學會把握尺度,要懂得人生起伏,能留下來的才是最好的。

2、不要輕視任何一個競爭對手,不論他是強還是弱,都只是暫時的。輕視對手的人,一定會付出代價。要懂得,現在的職場競賽里,沒有弱者。

3、必須要注重細節,只有注重細節才能減少犯錯的次數,所有的大錯都是由小錯誤開始的。有些錯的代價,我們承擔不起。

4、作為老闆或高層領導,做事一定要謹慎,要把謹慎慢慢養成習慣。為人處事處處都要小心,小心總不會錯,因為我們沒有犯錯的資本。

5、制度就是制度,一旦制定了,就要遵守,嚴肅落實,嚴格執行,讓不守規矩的人得到相應才懲罰,老闆自己也不例外。

6、不要相信任何巧合,尤其是競爭對手之間,只有不相信偶然,你才會發現原來這是個圈套。

7、不論是老闆還是中高層領導,不要被眼前的成功變得驕傲,不要被別人的讚美沖昏頭腦。不要相信一個聰明人對你的讚美,他會從內心嘲笑你的。

8、作為一個事業有成的人,為人要謙虛,低調。要常帶三分飢與寒,因為,飽食終日會讓人變得愚蠢。

9、不論你現在的公司是盈利還是虧損,你的生意攤子是大還是小,都要用心經營,要有耐心,要明白,在商業競爭里,生存才是第一位的,能活著就不錯。

10、做人做事做生意,都需要給別人留有餘地,沒有必要用別人生意的失敗,來建立自己的功勳。尤其是同行,在這一行里能活下來的人就沒有簡單的人,巧妙的藉助他來成就自己的事業,要比把他扼殺在商業圈裡要划算得多、

11、公司內部一定要保證團結,不論你用什麼手段,搞企業文化,提高福利待遇,管理人性化等等,如果你屬下的高層領導無端的讓人產生懷疑,哪怕是沒有證據也一定是有問題的。

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