應屆畢業大學生為何會覺得找工作難?第3點原因是關鍵

2023-04-02     月情訴說

原標題:應屆畢業大學生為何會覺得找工作難?第3點原因是關鍵

每年到了畢業季,應屆畢業大學生都會有兩種選擇,要麼開始找工作,要麼想著繼續提升自己的學歷,專升本或者考研究生。絕大部分的畢業生都會選擇第一種,找到一份自己喜歡的工作,然後進入到職場的熔爐裡面歷練。但總是有一部分大學生從學校到職場的跨越過程中不是很順利。他們感到找到一個工作難,找到一個好工作更難,找到一個稱心如意的工作更是難上加難。

應屆畢業大學生為何會覺得找工作難?第3點原因是關鍵

找工作

找一份工作為什麼會這麼難呢?小編認為有以下幾點原因:

1 就業環境:競爭壓力比較大

2018年畢業數量生有800多萬。大量的求職者湧入職場。可能很多人對這個數字的沒有感覺的,假如這些人全部選擇世界500強公司,那麼將會有1w多人和你競爭,自己如何在這個眾多人群當中脫穎而出?

應屆畢業大學生為何會覺得找工作難?第3點原因是關鍵

就業競爭

2 學校的環境容易讓人長期處於舒服的狀態,學習勁頭下降。

在高中的時候,老師經常會這樣引導我們:好好學習吧,這個階段先吃點苦,等到你們上了大學之就會輕鬆很多了。很多人潛移默化的認為:上大學就是一種擺脫高三壓抑環境的一條出路。儘管這種現象不是很普遍,依然有很多大學進入大學之後會鬆懈很多。其實在大學期學習來說會更加自由,可以根據自己的喜歡側重學習。

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高三努力

3 在校期間目標如何提升自己目標不清晰

很多人加入大學之後如何提升自己,這個目標是很不清晰的,只知道自己在大學期間保證學習不掛科,在大學畢業的時候能夠順利拿到畢業證就可以的,很多人報著這個態度去對待學習,那成績自然馬馬虎虎。如果在大學期間選擇嚴格要求自己。在保持自己的專業知識學紮實的基礎之上,利用大學裡面的空閒時間多學習一些通用的能力,比如與人溝通,時間管理,目標管理等技能,那麼這將對自己來說絕對是加分項。

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目標不清晰

其次,很多大學生在選擇公司的時候心態沒有擺正,容易造成高不成低不就,有些嫌棄工資太低不願意干,或者是工資高但是工作特別累便不願將就。

4 企業需求側重點與大學生在校期間側重點有偏差

大型的企業一般喜歡招聘應屆畢業生作為人才儲備,他們很樂意培養人才為己所用。一般情況下是先從基層開始鍛鍊,如果自身表現優秀或者上層崗位欠缺,會給予調升崗位。但是對於一些小的企業來說他們更願意招聘有實操能力的人才。

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人才培養

說了這麼多,很多人之所以會感到就業難,會找一些客觀的原因來說服自己。小編認為核心的原因還是自身競爭力不足以競爭的過別人。如果當前因為自身能力的原因沒有找到適合自己工作,那麼靜下心來,把更多的時間投入到自身競爭力的提升上面,這樣 一年之後?2年之後還會感到很難麼?

文章來源: https://twgreatdaily.com/92eebbf85994b1d682783aab60f1d679.html