沈阳面试官：你的简历被扔，你会怎么做？90后的回答获offer

想要在社会上立足，就得找到工作养活自己。想要获得工作，除了简历好看，还要经历一轮又一轮的面试。每获得一次面试机会，都有可能代表着我们的简历在其他HR手里已被无数次扔进垃圾桶！那么，当面试时，HR直接了当的问你：“如果你的简历被扔，你会怎么做？”是啊，你会怎么做呢？

有一家公司在58同城网上发布了招聘申请，一共有三位求职者来面试，他们履历不同，性格各异，面试官都问了他们这个问题，结果让人大跌眼镜。

第一位求职者是个小姑娘，毕业后进入贸易行业，一开始觉得国内国外满世界跑很新鲜，也着着实实在朋友圈风光了一把，但是渐渐地，她觉得这份工作太累了，几乎天天都在倒时差，于是她辞职了。HR细问了几个问题，她都给出了完美的回答，因为毕业于还不错的学校，HR觉得这位小姑娘基本上是符合要求的。最后，她问了小姑娘一个问题：“如果你的简历被丢进垃圾桶，你会怎么做？”小姑娘倒是也很坦然，说既然都把我的简历丢进垃圾桶了，那证明这家公司不适合我。这样直截了当的拒绝，都大家都好，不会互相耽误时间。HR也觉得是这个道理，暂且将其保留。

第二位求职者曾做过点小生意，毕业的院校也不是很出名，HR觉得他的简历平平，没有特别吸引人的地方，但还是礼貌性的询问了基本情况，得到的回答也让人觉得此人不过尔尔。最后，HR抛出这个问题：“如果你的简历被丢进垃圾桶，你会怎么做？”此人听后甚是不悦，说：“这家公司实在是太有问题了！”HR很不满意，当场就在内心中把他淘汰了。

第三位求职者是个90后，刚出校园不久，是位新鲜出炉的职场新人。正所谓初生牛犊不怕虎，即使没有太好看的简历，即使没有让人眼前一亮的工作经历，更没有过硬的本领，他们还是凭借一腔热血，年轻气盛，也渐渐融入职场。资深的HR只扫了一眼简历，便能知此人一二。最后HR依然抛出那个问题：“如果你的简历被丢进垃圾桶，你会怎么做？”这位刚毕业不久的年轻人眼眸微垂，说道：“既然HR看不上我，说明我自身的能力还是有所欠缺，不足以应付这个岗位的工作，才会被拒绝。”

HR听后颇感欣慰，当场就宣布录用这位90后。是啊，一个发现问题能从自己身上找原因的人，还怕他不能成长为企业的得力干将吗？正确的价值观几乎是职场的风向标，拥有正确的价值观是很重要的基础，比如在58同城网上，求职的谈吐无时无刻不在透露着你的价值观，面试时要学习的技巧，这也许就是最为基本的了吧。