你知道1到10哪一个数字最伤人？90后回答4，直接被淘汰

随着社会的发展，经济不断的提高，很多人在找工作的时候，都想要找到一份好的工作，可是心里却这样想，但是行动起来却是非常的难。毕竟，现在的高材生是越来越多，因此竞争也就越来越大。行啊，找到一份好的工作是特别的，不容易，而且，在面试的时候，很多面试官也会出一些考题，其目的就是希望能够考验求职者的能力，甚至有些面试官会考虑到，个人的素质方面。

在面试的时候，一定要对自己有信心，千万不要紧张，因为你太紧张，就意味着自己已经失败了一半，如果你有信心，那么就成功了一半。

小黄她是一位大学生，在大学的时候，她去找了好几家公司进行实习，因此对于面试这一块，她还是有一些了解。毕业后，她就自己出去找工作了，先开始她在网上查找适合自己专业 的公司，并且向他们投递了自己的简历，最

后她找到了一家加工厂公司，这家公司正在招职员，小黄她也没有多想，只想早点找到一份好的工作，因为这家公司的发展前景比较好，小黄就打算，在这里呆下去。

就在面试的时候，她遇到了一个特别奇葩的面试官。这位面试官，他是一位中年男子，看上去在职场中已经奋斗了多年，他在面试的最后关头，问了大家一个问题，1到10哪一个数字最伤人？

第一位求职者是一位90后，他毫无顾虑，非常自信的回答道：1到10中，我觉得4最伤人，不管在什么时候，大家应该都不喜欢4，我觉得，应该就是这个4字最伤人了。面试官听了，直接就把他给淘汰了，可能面试官，想要的答案并不是这个。

第二位求职者，是一位姑娘，当她听到这个问题的时候，直接回答道：1到10中，哪一个数字最伤人？我觉得，应该就是5吧，因为5代表着哭，所以在我觉得，5是最伤人的。

第三位就是小黄，她一上来，首先是先面试官问好，要回答的：我觉得1是最伤人的，因为有很多成语，比如：一无所有，一败涂地，一事无成……我相信，很多人应该都不喜欢吧？所以我的答案就是1。

面试官听的然后，让他们都出去等候结果，等了大概有十多分钟，面试官走出来宣布结果，录取了，第二位和第三位求职者。因为他们的回答，都是经过了考虑，掺杂了自己的思维，而且在回答的时候，都特别的有自信，这一点，就让面试官特别的满意。所以小编认为，无论职场中或是求职时，思考的重要性都不能忽视，比如在网上的求职，拥有好的思考习惯，相信会是成功的基础。

朋友们，你们认为呢？