大业凭众才之智方能完成。历史上，几乎没有一个成就大业的人不是尽揽天下良才为己所用的人，又几乎没有一个“任天下之智力”的英雄豪杰不是胸襟博大、气度恢弘之人。成就一代霸业的曹操可以说就是这样一位英雄豪杰。
曹操最常说的一句话是“吾任天下之智力，以道御之，无所不可”，表达了他为成就大业要揽天下之人杰、争天下之归心的思想。历史上的曹操，正是从一兵一卒抓起，从一官一吏用起，用了将近二十年的时间，将长江以北的混乱局面扭转过来，实现了中国大半个版图的统一。
曹操为了实现一统天下的大志，曾连续下达三道求贤令，公开向天下招纳贤士。这三道求贤令明白告诉世人：无论你是否有过“迂辱之名”、“见笑之耻”，或即使你有过如“贪将吴起”那种的恶劣行径，只要你有才，仍将得到重用。曹操对负责举荐官员的部下所提的要求是：各举所知，勿有所遗。
另外，曹操一反东汉时征辟察举，注重所谓名节德行、家世声望的陈规陋习，主张只要有真才实学，什么人都可以用。曹操的兵将大都来自扬州的丹阳、兖州的泰山以及河北的并、冀两州，因有强大的战斗力而声名远扬。对于一些带领众人前来投奔的豪门望族，他也极力笼络，封其适当的官职。
同时，他又不完全否定门第德行标准，而且很重视对名士的争取。而对于一些不忠诚可靠的部下，他一经发觉，立即会毫不留情地将其清除。因此，最终他“天下忠正效实之士咸愿为用”，手下人才济济。
其中更值得称道的是曹操能正确对待反对自己的人，善于将对自己不利的人，凝聚为对己有利的力量。曹操起兵时，只有本家族的几个男丁作骨干，七拼八凑，不足四千兵马。他想任用刘备未获成功，但在收任其他优秀人才上却收到了奇效，这样就使他在短短的几年内，造就了“谋士如云，战将如林”的庞大队伍。
荀彧和郭嘉是三国时大名鼎鼎的智囊人物，都曾是袁绍的幕僚。荀彧“度绍终不能成大业”，率先弃袁投曹，曹操得荀彧，高兴地称他是“吾子房也”。
郭嘉看透了袁绍“未知用人之机”，也跑到曹操营垒。官渡大战时，沮授、田丰、许攸都是袁绍的重要谋士，张郃、高览都是袁绍的大将，除田丰被袁绍忌杀外，都临阵投降了曹操。
曹操对待投降过来的人，一不计前嫌，二不试试看，与自己原班人马一视同仁，量才放手而用，得益甚大，即使对那些降而复变或叛己投敌又被捉到的人，也千方百计再争取过来。
对此，诸葛亮说，“曹操比于袁绍，则名微而众寡，然操遂能克绍，以弱胜强者，非惟天时，抑亦人谋也”。曹操的人谋之一，就是“任天下之智力，争众才之归心”的博大胸怀。
人才是成功之源。作为一个领导者，要凭着一种博大的胸襟去延揽天下英才，然后知人善用，争其归心。只有这样，才有可能成就一份理想的事业。
古人说得好：得人之力者无敌于天下也；得人之智者无畏于圣人也。一个人即使是天才，也不可能样样精通，这就意味着每个人都有自己不能完成之事。
但是，天下什么样的人才都有，所有你自己不能完成之事，总有人能够完成。所以，如果你善于“任天下之智力”，那么，就没有什么是不能完成的，你自可无敌于天下。