今天是单仁行陪伴你的第1337天
最近几天，相信很多朋友都在朋友圈看到了刷屏的文章——《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦》。（点击查看原文）
这里简单说一下事件的来龙去脉：
一位在网易工作了5年的老员工，5年加班4000小时，然而今年1月底被查出扩张型心肌炎。
结果，自己3月的绩效考核变成了D，然后HR逼他离职，不给N+1的补偿，原本应得的绩效奖金也没了。
这位员工自然是各种申诉，然而， HR和主管各种阻拦，甚至威胁。
比如，会直接告诉他，如果要拿N+1，会对你的下一份工作非常不利。
之后，更是直接被撤掉了工位，被监视，踢出了工作群。
HR 还威胁他如果再不请年假办离职手续，就会被算成旷工，而旷工是可以不用支付赔偿金直接开除的。
于是乎，就有这篇引爆朋友圈的文章。
舆论压力之下，网易先是回应，再进行了正式道歉。
尽管双方说辞不一，但可以肯定的是，网易和这位患病员工，都将面临双输的结局。
有意思的是，就在昨天，京东董事长兼CEO刘强东宣布：
未来京东员工只要是在任职期间遭遇任何不幸，京东都将负责其所有孩子一直到22岁的学习和生活费用。
不知道是偶然还是巧合，这样看来，还是东哥比较仗义。
而在网易暴力裁员的事件发生后，几乎有99%的围观群众都在骂网易、骂丁磊、骂资本家。
事实上，我们还是得先冷静下来，看看这事件背后，还有些什么“管理黑幕”，别被愤怒蒙蔽了双眼。
对于这次网易暴力裁员事件，网上有一些看法，还是很客观公正的，我给大家整理了几个：
第一个，无论大厂也好，小公司也罢，公司的本质都是相同的；
在最重视员工价值的互联网行业里，网易游戏，算得上是福利待遇不错的部门了。
但该裁员的时候，还是有些粗暴，毕竟公司不是家，不要在该谈钱的时候谈感情。
第二个，网易管理层的做法不一定代表老板的意志，但一定反映了网易的企业文化；
大公司和小公司的区别在于人多层级多，真正处理一线员工事务的管理者行为，未必来自老板的直接授意。
但管理层的行为，一定反映了这个公司的文化：该甩掉员工时候果断出手，能不花钱就不花钱，柿子捡软的捏。
只是这次，没想到碰上个硬茬，无论结果如何，大概率直接处理这件事的相关人员，找工作有点难，毕竟会做背调的，不只是网易一家。
第三个，人在职场，可以重利益，但要有底线。
作为管理者和HR，该如何处理裁员？
其实大多数时候，代表公司出面的人，其实是有很大操作空间，来为保障员工利益的同时，为企业省钱。
但这个时候，不是看你多会为公司省钱，也不是你多会忽悠，更多的是在于如何平衡双方利益，既为员工考虑也不让公司花冤枉钱。
总的来说，一家企业，看重利益并没有错，但最起码的良心，还是要有的。
不过话说回来，网易作为一家老牌互联网企业，这几年的发展一直不瘟不火。
在《网易裁员》事件爆发前几天，网易交出了第三季度财报，这也是2019年自然年中网易发布的最后一份财报。
根据财报，网易第三季度实现营收146.4亿元，较去年同期的131.6亿元同比增长11.2%，环比下滑22%，远低于彭博社此前预期的174.12元。
在线游戏成为了网易的绝对支柱，净收入为115.35亿元人民币，同比增加11.5%。
在这份年报背后，作为主力业务的游戏，一直在吃两大经典IP的老本，新游戏方面乏力却非常明显。
在《阴阳师》后，网易重磅推出的几款新游戏都未收到理想效果。
而一直以来没露出水面的裁员问题，也因为这封千字长文被扒了出来，内忧人才不足，外患却从来不少。
目前在中国上市科技公司里，网易排名第六，身前分别是阿里、腾讯、美团、京东、百度，同时网易与身后的拼多多市值相差不多。
但比起其他新老巨头，网易似乎一直都没有过什么大动作。
要知道，1997年，网易就已经在国内率先推出了中文搜索引擎，而李彦宏在3年之后，才回国创立了百度。
但百度现在已经是最大的中文搜索引擎，而网易的搜索功能，早已不为人知。
但这并不影响网易的发展，它98年开始做邮箱，01年开始做游戏，2000年的时候，已经在纳斯达克上市。
可以说，丁磊的起点并不低，而且眼光还很精准。
比如10年前，丁磊就宣布网易养猪计划，那个猪的生活条件，简直比人都好，当然，也更贵，3年前拍卖，一斤去到8万多。
虽然说网易各个业务都是踩在风口上做，但为什么几乎没有一个能做成国内顶级呢？这得从近20年来的三个技术拐点说起：
第一个技术拐点来自互联网以及网络传输，网易的核心技术则围绕游戏和邮箱展开；
第二个技术拐点则是移动互联网，网易在小幅落后时，凭借游戏、云音乐等项目再度翻身，围绕移动游戏在移动互联网占据了一席之地。
到了近几年，几乎所有的新技术，都在围绕零售行业展开。
电商巨头们自然不必说，就连腾讯都在围绕智慧零售进行大量的技术研发，百度也开始搞起了无人技术、云计算技术。
而网易，似乎还在原地踏步。
从它前几天召开的未来科技峰会可以看出，网易的核心技术，目前依然在围绕着邮箱和游戏打转。
说到底，今年的网易，日子真的不好过，在舆论跟业绩的双重压力下，丁磊该如何带领网易走出窘境，是个迫在眉睫的问题。
而从我个人来讲，我衷心希望这位网易前员工可以早日康复，更希望这种冲突不要再发生。
时代跟资本面前，我们都是小人物，但每多一份关注跟支持，会让我们更有底气，去期待春天的到来。
责任编辑丨范炜典
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