沈阳女面试官：什么时候你比老板有能力？姑娘巧妙回答竟被录取

很多人在面试的时候，总会遇到面试官出的一些考题。因为现在很多公司的面试官，为了能够考验求职者的综合能力，他们在出问题的时候，考虑得非常周全。很多刚毕业的应届生去找工作的时候，总是会被公司所淘汰。但是，人生多一份挫折，就多一份人生的感悟，人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。失败并不可怕，每一次失败，就是意味着下一次的成功。

最近有一位朋友，跟我分享了她在一家公司面试的案例，我们一起来看看。

小苗她是一位大学生，毕业后自己就外出找工作，在大学期间小苗也找过一些实习的工作，但是毕竟是实习，也就没有那么严格。这次自己第一次出来找工作，小苗还有些担心，所以她就在网上多投了几份简历，得到了很多回复，她挑了一下去一家国企公司面试文员，一位女面试官却出了这样的一个问题。

女面试官：什么时候你比老板有能力？请在30秒内完成回答，不然直接被淘汰。

第一位求职者听了便回答道：我觉得要比老板有能力，几乎是不可能的，非要让我回答的话。那么我觉得只有在做梦的时候，自己才会比老板有能力。

自己刚一说完，面试官和在场的求职者们都笑了，因为大家都觉得，他的回答实在是特别有趣。

接下来第二位求职者，就没那么简单了，他是一位30多岁的男子，当他听到这个问题的时候，脾气瞬间就上来了，然后说道：我之所以来公司面试，是因为我觉得公司可以给我以后带来不一样的收益，但是听了你的问题，非常让我失望。

第三位就是小苗，她听到这个问题的时候，直接就说了四个字，我觉得要想比老板有能力那就只有“超越以后”。

当时面试官听了都有些蒙，但是等了几秒钟之后，作为面试官却把她给录取了。无论是在哪里求职，反应力都不能忽视，比如58同城上，反应力一定程度能决定求职的成功率。

不知道你有没有想到，是什么原因呢？