农民工，即进城务工人员，就是指户籍地在农村的人进入城镇从事非农产业劳动6个月及以上且常住地在城区，以非农业收入为主要收入的劳动者。农民工在劳动关系中一直是处于比较弱势的地位，甚至比起一般的劳动者，农民工的权益更容易受到侵害。比如说，我们一提到农民工就容易想到被欠薪、没有劳动保护甚至没有劳动合同等。
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随着现在城乡一体化的进程越来越快，很多农村户口的人不愿意在家务农，特别是一些年轻人，为了增加收入也会选择背井离乡到城里工作。但无论是从事什么工作，在劳动过程中就会有发生事故的可能性，这些由于工作原因造成的事故就属于工伤，理应得到工伤赔偿；但实际中，农民工工伤事故很多时候都没有得到合理的赔偿。
劳动者们在工伤事故后没有得到工伤赔偿，归根结底还是因为没有做到这3件事：
1、单位没有依法缴纳社保
无论劳动者是城镇户口还是农村户口，只要建立了劳动关系，单位就应该为劳动者缴纳社保。劳动者没有社保，一方面可能因为用人单位就没有与劳动者签订劳动合同，而另一方面则可能是因为劳动者与用人单位达成了某种协议，即使建立了劳动合同依然没有缴纳社保。无论是出于什么原因，存在事实劳动关系却没有社保的，就是用人单位的过错。
2、没有及时进行工伤认定
按照我国法律规定，当员工发生工伤后用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。若单位没有提出认定的，职工或者其近亲属可以自事故伤害发生之日起一年内提出工伤认定申请。如果超过时间没有进行工伤认定的，过了时效就将无法认定，不进行工伤认定也就无法获得相关赔偿了。
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3、工伤治疗期后未进行工伤鉴定
劳动者发生工伤事故后，不一定都是能够完全治好的，有时候经过治疗后也会留下永久的伤残。劳动者因工伤留下伤残是可以得到伤残补助金的，但需要申请工伤鉴定，不同的伤残等级得到的补助金也不一样。如果劳动者没有进行伤残等级鉴定的话，将无法获得补助金，默认为工伤事故已恢复且没有留下伤残。
关于工伤、关于社保，身为劳动者一定要多加注意，不仅仅是农民工，一般的劳动者也要知道这三个问题。如果是因为用人单位的过错导致劳动者无法得到工伤赔偿的，将由用人单位来承担工伤劳动者全部的损失；但如果是因为劳动者自己的原因导致没能得到应有的工伤赔偿的，就只能自认倒霉了。
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