什么东西能使人将积极性发挥到极致?不是激素,而是这种原始动能

2019-11-19   昌达财经课堂

伟大人物对使命的热情可以谱写历史,普通员工对工作的热情则可以改变自己的人生。

也许每个人每天内心都会发生着很多场战争。占据优势的心理往往左右你的言行,而自卑、失败主义的思想可以蚕食你的生命,摧毁你的一生。

激情,就是一个人保持高度的自觉,就是把全身的每一个细胞都调动起来,完成他内心渴望完成的工作。

所有的人都具备工作的热情,只不过有的人习惯于将激情深深地埋藏起来,而让负面情绪占了上风。

很难想象,一个没有激情的员工能始终如一地高质量地完成自己的工作,更别说做出创造性的业绩了。激情是一种强劲的激动情绪,一种对人、事、物和信仰的强烈情感。

每一个人都有,也许隐藏在恐惧之后,可是总在那儿。激情是实现愿望最有效的工作方式。

如果你能够让人们相信,你的愿望确实是你自己想要实现的目标,那么即使你有很多缺点别人也会原谅你。只有那些对自己的愿望有真正激情的人,才有可能把自己的愿望变成美好的现实。

爱默生说:“一个人,当他全身心地投入到自己的工作之中,并取得成绩时,他将是快乐而放松的。但是,如果情况相反的话,他的生活则死气沉沉、怨气四起,且有可能较易动怒。”

一个对自己工作充满激情的人,无论在什么公司工作,他都会认为自己所从事的工作是世界上最神圣、最崇高的一项职业;无论工作的困难是多么大,或是质量要求多么高,他都会始终一丝不苟、不急不躁地去完成它。

有激情就意味着受到了鼓舞,鼓舞为激情提供了能量。赋予你所做的工作以重要性,激情也就随之产生了。

即使你的工作不那么充满魅力,但只要善于从中寻找意义和目的,也就有了激情。

由热爱工作,到对工作产生热情,是一个熟悉并逐渐深入工作的过程。随着工作的深入,热情可以转化为激情。

激情是工作最好的朋友,是否具备这种古老的狂热精神,决定了你是否能够得到工作,是否能拿到订单,更为重要的是,你是否能保住你的工作。

激情是高水平的兴趣,是积极的能量、感情和动机。

你的心中所想决定着你的工作结果。当一个人确实产生了激情时,你可以发现他目光闪烁,反应敏捷,性格好动,浑身都有感染力。

这种神奇的力量使他以截然不同的态度对待别人,对待工作,对待整个世界。