近日，小鹏汽车发布《2021年环境、社会及管治报告（简称“ESG报告”）》，全面披露了小鹏汽车在可持续发展方面的管理、承诺、行动和成效。2021年，小鹏汽车贯彻ESG于企业方方面面，指导产品和业务的可持续运营，推动公司实现长期的可持续发展。
一、科技，引领未来出行
作为一家专注于未来出行的科技公司，小鹏汽车一直坚持饱和式的研发投入，致力于构建全栈自研的核心能力，用科技实现未来出行方式，用科技推动社会的可持续发展。
二、环保，守护自然生态
小鹏汽车主动肩负起科技助力碳中和的责任，将可持续发展理念贯穿于产品设计、研发、生产、运营等各个阶段，努力追求环境、经济、社会三位一体的可持续发展。
三、关爱，汇聚永续力量
人才是小鹏汽车发展的核心竞争力，小鹏汽车重视每一位员工的成长，为此设立XPENG关键人才培训体系，对导师/讲师进行系统的培训、认证和聘任，开发和引入包括管理、专业及通用类的课程体系，通过线上平台与线下授课等多元化培养模式，赋能不同层级的员工，满足员工多样化成长需求，2021年培训员工10,133人，培训率72.5%，员工平均培训时长21.5小时。
四、可持续发展管理
小鹏汽车高度重视可持续发展，建立了完善的可持续发展管理体系，积极与利益相关方沟通，不断提升可持续发展管理水平。为确保ESG战略的有效落地，小鹏汽车建立“董事会—ESG领导小组—ESG执行小组”三级可持续发展管治架构，明确各层级的职责分工，形成从决策、沟通、执行到汇报考核的ESG闭环管理体系。
五、引领未来出行变革
在指数编制公司MSCI（明晟）公布的ESG评级成绩中，小鹏汽车已连续两年获得AA级，为全球车企最高评级，表明小鹏汽车领先的ESG成就获得行业认可