最近聽到朋友說，很多公司都在招人，因為現在是畢業季，所以面試的人可以說是絡繹不絕，但是這種情況對於很多剛進入職場的大學生來說是不利的，因為人多也就意味著競爭大，而且面試的時候，不一定對方也是大學生，可能是職場的老油條呢？如果遇到了職場的老油條，那麼是不是我們就沒有機會了呢？畢竟人家在職場時間長，經驗比你豐富，要超過他們還是需要一番努力的。
劉麗最近就去參加了一家公司的面試，她面試的是人事經理，因為她是學行政管理這塊的，所以這個職位，她還是比較對口的。
除了劉麗，還有另外2個人也在面試這個崗位，其中一個三十多歲了，另一個也是和劉麗一樣，是大學剛畢業。對於剛出社會的劉麗，要對付一個三十多歲的職場老油條，可以說還是有些難度的，前面面試官問了一些基礎問題，不過從表現來看，那位三十多歲的面試者確實表現很不錯，不過劉麗也不算太差。
面試進入到第二輪，面試官把該文的都問了一遍，最後的時候，面試官提出了一個問題，他說：給你們5萬月薪，你覺得夠嗎？大家聽到面試官說的這句話，都沸騰了。
第一個人說：5萬一個月，面試的時候不是說八千一個月嗎？如果是5萬一個月，那麼太好了，肯定夠了，如果我能被錄取的話，我一定好好乾。
第二個求職者是一位女大學生，她說：如果是給我5萬一個月，那麼我肯定認認真真的上班，一定不會讓您失望的，希望面試官給我這次機會，說完還做了一個可愛的表情。
最後一個就是劉麗了，她說：五萬塊錢一個月，我覺得太多了，我現在的能力可能還拿不到那麼高的工資，但是我會努力，讓自己變得更加的值錢，早日拿到五萬的月薪的。
面試官聽了她們三個的回答，直接把劉麗給錄取了，說她是一個誠實的人，相信以後會大有作為的，公司就需要這樣的人才。