對應屆大學生而言，即將畢業走出校園最為頭痛的事情就是找工作，現在大學生多不勝數，曾經有這樣一句玩笑話，在深圳的大街上，你從樓上丟一塊磚砸到5個人，4個是大學生，還有一個是211,或者是985重點高校的大學生。雖然這是一句玩笑話，但是也證明了現在國家大力發展教育，提高國民整體素質的成效是卓越的，我們確實出生在一個好時代。
小董是985重點高校的應屆畢業生，畢業之後投遞了很多簡歷，很快就被自己選中的一家公司通知面試。面試的過程很和諧，很順利，面試官覺得小董專業知識各方面都比較紮實，最後就問了小董：你期待的月薪是多少？
小董想都沒想就說，我期待的月薪是1萬元。面試官或許是覺得小董要求的月薪太高，超出了公司大部分員工的工資很多，就說你一個應屆生就算能力還行，但是你沒有任何的工作經驗，你覺得你拿1萬塊錢的月薪合理嗎？請你走吧，剛畢業就想要1萬的月薪，我們公司是沒有的，你可以去華為，騰訊這些大公司。
小董聽了面試官的話有點不知所措，張口結舌的不知道說什麼好，沉默了一會，小董說：沒有工作經驗，可以積累，誰都不是一畢業就工作經驗豐富到可以獨當一面。您讓我說出我期待的月薪，我說了，這個月薪對於985重點高校的畢業生來說不算多，我想您應該是學歷不高，很長時間才拿到高薪，所以您看不得我們一畢業就拿過萬的月薪？面試官聽了小董的話，低下頭不言不語，小董也趁機走了出去。
其實職場上存在很多這種看不得別人拿的月薪比自己高的事情，小董的一番話或許戳到了面試官的痛處，又或許沒有，不過有網友對985應屆生要1萬月薪，面試官：你走！畢業生一番話面試官低頭不語這事情很有看法：
1、小伙子開的要求不錯，錯的是那個公司的管理！因為你招的是人才，不是庸才！
2、看是什麼行業唄！有的行業工資真就這麼高。不過沒面試上也是好事，估計這個公司也沒啥前途，面試官張嘴就罵人，就這素質還能有啥發展前途？
3、人家值1萬或是10萬是一回事，你能開多少是另一回事。但作為一個主考官就這樣的水平，也可從看出企業到底有多少發展前景，此企業不進未嘗不是好事。
4、這個公司也不需要能掙1萬的員工，從來就沒有那麼多的業績。
應屆大學生要1萬月薪，面試官：你去華為，騰訊這些大公司吧！如果是你，你會怎麼報價呢？你覺得小董的報價對嗎？歡迎評論區留言討論！