文 | 浅夏
来源 | 新10亿商业参考
（ID：xsy-shangyecankao）
头图 | @王太虚视频封面
微博网友@王太虚wray10日在微博、B站等社交平台上传了一个视频，称自己因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了。
视频下方，网友弹幕多为：“拼多多，一如当年富士康、”“卸载拼多多”。
据当事人透露，他于2019年7月本科毕业后入职拼多多，职位是前端开发。
事情缘于1月7日，王太虚目睹有一位男同事被送上了拼多多公司门口的救护车后，他拍了一张图，并匿名发在了脉脉上。
那条文字的内容是，“第二位拼多多猛士倒下了”。
发出去之后，那条消息很快就上了热搜。
第二天后，他被辞退了。
1月10日，王太虚在YouTube、b站、知乎等平台发布视频并讲述了事件经过，并引发广泛讨论。不久之前，一位年仅23岁的拼多多女员工在下班路上猝死，王太虚在录制视频时，刚刚得知还有一位拼多多男员工在湖南家中跳楼亡故。
截至发稿，该视频在微博上已有超4000万次播放，24.7万转发、7.8万评论、187万点赞。
王太虚透露，上海本部员工强制每个月必须工作满300个小时，负责买菜业务的员工必须满380个小时。如果请假必须加班补满缺少的工时，如果不满足工时会影响绩效，并且会被谈话询问是否需求不饱和。
王太虚还透露，拼多多会强制克扣法定节假日，超过三天的法定节假日都会被要求提前返工。否则需要请假。"你们能够相信2020年国庆中秋连放的8天长假，拼多多员工只有5天吗？"
这一点也得到了其他员工的证实，有员工在接受财经杂志采访时表示，在工作时长上，连续工作13天休息1天，这唯一的一天还需要经过审批。"在国庆后，基本就没有正常的节假日休息了，"前述员工说，克扣节假日是被默许的惯例，国庆8天，他们只休了一天。
"我们都觉得出人命是迟早的事，只是没想到这么快。"在接受《财经》记者采访中，多名拼多多员工均作出类似表示。有人这样形容拼多多的压力之大。
所有人都在超负荷运转。
王太虚回忆，公司曾问过他，为什么会说（指脉脉）上那样发言？是因为压力很大吗？
王太虚的回答是，"有时候一个同时面对十几个同事提需求，压力的确难以想象，公司说，你需求可以延迟啊，我反问他，在这种制度下，什么样才叫合理的延迟？每天十一点来八点走，需求经常延迟是可以被接受的吗？不会影响绩效考核吗？不会影响你们对我的评价吗？"
制度没有变化，这一切怎么会变好？王太虚反问，"你看看我站在哪里，看看我在干什么，这就是公司正在变好的证据吗？"
王太虚透露，拼多多公司让员工退出了私下建立的交流群。
"如果一个公司解决问题的方法，不是解决问题本身，而是解决那个把问题提出来让大家看到的人。这合理吗？剩下真正的问题会消失吗？不会的，这些问题只会越藏越深，因为没人看的到了。"王太虚感慨。
新10亿商业参考查阅知乎发现，王太虚针对关注点做了最新回应：
有法律人称“已经联系上当事人 @王太虚，本人将按承诺，提供免费的咨询和劳动仲裁指导。”
以下为当事人口述，在不影响原意基础上，做部分删减：
1月11日，拼多多官方回应"解约发帖员工"：解约源自发现该员工在匿名社区发布极端言论。
回应称：
拼多多公司根据王*所发帖的某匿名社区公开页面外显ID（JgD+STsWV2E），公司查询到其既往匿名发帖内容充斥不良"极端言论"，诸如："想要××死"，"把××的骨灰扬了"等。
公司人力资源部研判该员工上述言论严重违反员工手册，且有可能其极端情绪会对其他同事造成不可知威胁，决定与其解除劳动合同
1月11日，针对员工王*（花名太虚）在网络平台发布不实视频讯息，自称"《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》"一事，拼多多人力资源部发布的情况说明表示，王*被公司解约，并非因为其在匿名社区发布了"救护车照片"，而是公司事后调查发现王*多次在这一匿名社区发布带有显著恶意的"极端言论"，违反了员工手册中双方约定的行为规范。于是决定与其解约。
据悉1月7日，王*在公司楼下拍摄救护车照片并匿名将不恰当猜测发布至某匿名社区引发社会讨论。
在公司问询于事发拍摄地路过的同事时收到反馈，高度怀疑是王*在事实不清的情况下随意拍摄及匿名发布了有可能会对公司造成伤害的信息。公司HR和行政在主动问询王*时，他承认了是其本人进行了拍摄及发布。
拼多多公司根据王*所发帖的某匿名社区公开页面外显ID（JgD+STsWV2E），公司查询到其既往匿名发帖内容充斥不良"极端言论"，诸如："想要××死"，"把××的骨灰扬了"等。
公司人力资源部研判该员工上述言论严重违反员工手册，且有可能其极端情绪会对其他同事造成不可知威胁，决定与其解除劳动合同。
在公司与其解除劳动合同之后，王*及其周边人继续在网上发布不实言论，包括公司HR通过翻看其手机获悉其在某匿名社区发帖，以及公司HR威胁毁坏其档案，公司有300小时工时的"本分计算器"等，被各网络社区置顶推送，引发了新一轮网民关注。
公司人力资源部表示，上述均为不实讯息且之前已在相关渠道予以澄清。
拼多多的2次舆论事件，最初的起源都是"脉脉"这个职场社区。
在王太虚在脉脉匿名发帖被辞退后，"脉脉"也曾成为被怀疑对象，拼多多是如何在员工发帖后第二天就能精确锁定发帖人，王太虚不知道，是拼多多究竟是通过网络监控等手段监控到了其发消息，还是脉脉将其个人信息出售了。
10日晚间，脉脉CEO林凡回应称，在用户信息管理上，不以任何形式向任何第三方提供职言区发帖用户信息，且对于个人信息进行极为严密和完备的安全保障。
脉脉表示，为了保障发帖安全，职言通过非对称加密技术对用户的发布身份进行了严格的加密处理，即使是脉脉内部工作人员，也无法获取任何个人相关信息。脉脉称，作为职场社交平台，保护用户信息安全是脉脉的安身立命之本。对用户的个人信息进行完备的保护与捍卫，是一切工作的前提。
公开资料显示，拼多多由80后创始人黄峥成立于2015年9月，用户通过发起和朋友、家人、邻居等的拼团，可以以更低的价格，拼团购买优质商品。2018年7月26日，创立不到三年的拼多多在美国纳斯达克上市。
截止2020年三季度末，拼多多年度活跃用户为7.31亿。
2020年11月2日，黄峥以2200亿元人民币财富位列《2020胡润80后白手起家富豪榜》第1位。
截至2021年1月11日发稿，拼多多市值为2216.83亿美元。
拼多多买菜业务是拼多多内部孵化的新兴业务。在微信小程序内测2个多月后，于2020年8月在App内上线买菜业务“多多买菜”，与其他平台不同，多多买菜主打“次日达”配送，业务范围覆盖武汉、南昌等多个二三线城市。
在“脉脉”关于拼多多员工猝死的相关网帖显示，多位认证为拼多多员工的用户对“22岁女孩猝死”表示确认，同时有评论显示，其在职时，经常凌晨两三点下班。另有未经核实的认证为“拼多多员工”的用户称，其在职时，多多买菜的同事工作持续时长甚至达到30小时。
网友将妹子的意外离世和拼多多的加班关联在一起，表示该公司一直实行“996工作制”，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时(或不到)，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
“996工作制”代表着中国互联网企业盛行的加班文化，网民认为，该制度导致员工长期疲劳工作，满负荷运转，从而造成本次猝死。
附拼多多对猝死女孩和跳楼员工的回应说明：
期间，疑似拼多多回复被指“冷血”，但遭到拼多多官方否认。
然而，认证为知乎官方账号的“知乎小管家“表示，“拼多多”系知乎注册用户，其身份真实无误。知乎有严格的身份认证流程和机制。
拼多多创始人黄峥曾透露，在2019年，团队规模已增加到了将近6,000名员工。
“对于拼多多而言，最宝贵的资产就是‘人’，我们更应该表扬、奖励和拥抱这些默默工作、创造价值的同事。”黄峥曾在2020年3月11日的电话会议上，如此表示。