到处都找不到工作，也就只能创业了。

复工前的在线办公：每晚加班到11点

2003年的非典，我还在上学。当时只觉得学校能放假，简直不要太爽。

2020年的肺炎，我已经工作。宅在家里在线办公，从未如此渴望着能够赶紧上班。

不是因为不想放假，而是因为在家在线办公真的是太累太累了。

几乎每天早上七点多就要起来开始开视频会议，然后就是各种讨论、各种制作、各种策略、各种测试，一直要搞到晚上11点。

正式工作结束了还不说，时不时还要被老板信息“打扰”。你还不得不回，因为你要搞清楚一个问题：疫情期间，随时老板都可以给你降薪。

你以为加班到11点就可以在老板眼里“表现很好”？然后等复工后就可以受到老板赏识，然后升职加薪？

错！老板只会觉得“你们为什么还不辞职？”

好不容易等到复工了，20天不到被离职

一段时间在线办公的煎熬之后，终于等到了公司行政部发的“复工通知”文件。

心里想着总算可以有固定的上班时间和下班时间了。

兴高采烈地去复工，每天如常态一般的工作。虽说还是很忙，但总算可以在下班时间偷闲片刻了。

也不知道是老板习惯了每天加班到11点，还是确实公司资金不再够了，终于在复工20天不到的时候开启了“全体轰炸”模式。

一方面开始大骂公司员工每天“懒懒散散”，另一方面又开始进行全体员工的变动和调薪。

总之就是一边以“懒散”为由骂人，一边以“疫情”为由变相降薪。

于是，在这种情况下。我们有一批人终于“被离职”了。

工作不好找，终于还是选择了创业

疫情期间，本来就影响了大大小小很多公司的业务。很多企业不是裁员就是降薪，这时候一般都不太有招人的可能。

于是工作不好找的情况下，我选择了自己创业。

虽然现在已经不再是前些年“创业”热潮的时期了，但工作不好找的情况下，要是还不创业岂不是等死？

创业有几个非常重要的元素需要考虑：资金、时间、项目和回报率（周期）。

所谓的资金，无非就是你需要投入多少钱的问题，最核心的是你有多少可支配的资金？

而时间则是你的创业底线，两者结合在一起就是“创业止损点”：亏多少不做了？亏多久放弃？

之后才说项目和回报率，这两个是比较“虚”的元素，因为很多项目你不懂或者并不知道是不是真的好，回报率的问题也是需要综合考虑的。

简而言之，创业一半靠能力，一半靠运气。

打破常规，全新思维创业模式

原本凭借自己多年的新媒体运营经验和人脉，我想要找几个项目来做，赚一点小钱还是没有太大问题的。

但思来想去发现这种传统意义上的操作方式始终不长久，也缺乏持续性。

于是我暂时跟几位意向的企业说先考虑下，经过一段时间的思考之后决定打破常规的思维框架，用一种更新的思维来创业。

我通过和一些“未来的合作对象”的交流沟通后，得到大家对自己构想的认同后，更有信心来创业了。

于是我创建了一个【新媒体人之家】的社群，先聚集一批对新媒体运营有兴趣，或者正在从事这个工作的人，再把我多年的新媒体运营经验分享教授给大家。

让大家从小白到新手，再从新手到熟手，最后形成一股强大的新媒体聚合势能。

等到这个超级社群组建起来之后，通过资源整合的方式对接项目。一方面是成功率更大更高，另一方面是势能足够大之后我们更有谈判资格。

而这种全新的创业模式最大的好处就是，整个团队没有雇佣关系、没有上下级关系，社群的成员通过自己的新媒体运营来赚取自己该得的佣金。

互相之间既没有交叉的利益关系，也没有矛盾交集，关键是大家都是从入群时就被筛选过的志同道合之士。

最后一定会有一批人离开，但留下的就是这个创业项目的最终受益人。

这就是我对新媒体人之家社群的未来畅想，如果你也有兴趣想加入进来，可以私信了解，备注【新媒体人之家】即可。

生活太多辛酸，太多不易，老板也是人，他的公司经营不下去也是没办法。但是即便荆棘遍野，我们不也一样需要好好活下去吗？

如果你也是在这个艰难时刻的朋友，欢迎你加入进来，我们一起成长，一起创造更美好的未来。