延遲退休的最新消息來了！人社部在回復網友問題時稱：推遲退休年齡是必然趨勢，由於延遲退休是一項重大社會政策，不同行業、不同群體還有一些不同看法，人社部將進行深入研究論證，適時提出方案建議。
延遲退休幾乎關係到每一個中國人的切身利益。人社部明確提出：到2020年左右正式實施。
2020年了第一批90後已步入30歲的大關，當90後一邊脫髮一邊佛系上班，內心期待著退休年齡到來的時候，一直備受關注的「延遲退休」又傳來了最新消息…
1、人社部稱推遲退休年齡是必然趨勢
其實，關於「延遲退休」，這些年一直都是大家最關心的話題之一
早在去年，人社部部長尹蔚民就有提及，針對人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出台漸進式，延遲退休年齡等應對措施
2、延遲退休真的要來了嗎？
人社部曾明確提出過：要在2017年年底推出延遲退休的方案，並且還將通過5年的過渡期，到2022年正式實施。然而2019都過完了，也還沒有出台相關方案。但你以為這樣就表示沒事？那就太年輕太天真了！
據人社部部長表示，之所以遲遲未定方案是因為目前我國就業形勢依然嚴峻複雜，就業壓力非常大，特別是近幾年化解過剩產能職工、分流安置的壓力較大，因此，制定這樣的方案需要更加穩慎！
我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數國家都是在65歲、67歲。近年來已有多國延遲了本國勞動者的法定退休年齡。
如果按照《人力資源和社會保障事業發展「十三五」規劃綱要》提出的要求，2020年應當是最後期限，不過推出延遲退休至少五年後才會實施哦！
3、哪些人受延遲退休影響？
按照原先的時間表，如果2017年出台，2022年落地實施
那麼，以下三個群體，將會受到退休新政的影響：
到2022年，小於等於50歲女性工人
（1972年以及以後出生的女性）；
到2022年，小於等於55歲女性幹部
（1967年以及以後出生的人）；
到2022年，小於等於60歲男性
（1962年以及以後出生的男性）；
由於2017年沒有出台相關方案，如果我們假定明年也就是2020年出台
2025年落地實施的話，那麼以下四個群體將受影響：
到2025年，小於等於60歲男性（1965年以及以後出生的男性）
到2025年，小於等於50歲女性工人（1975年以及以後出生的女性）
到2025年，小於等於55歲女性幹部（1970年以及以後出生的人）
90後年輕人（1990年以及以後出生的人）
如果延遲退休方案照這樣落實下來，將會是60後趕上一小批，70後趕上一大批，80後全趕上啦！至於90後、00後就當沒聽過好了，沒事，退休離你們還「遠」……
4、最新退休時間表
網上根據延遲退休的大體政策，推測出了這份退休時間表
雖然官方沒有正式通報，但大家可以參考一下，心裡大概有個數兒~
男性職工退休對照表
女性職工退休對照表
65歲！！！作為90後的我看完，延遲退休只有一種感覺：這個班真的是要活到老、上到老!
一想到60多歲歲還被人家稱為打工仔,到公司後還要被領導罵：不要把拐杖帶到公司，顯得公司沒活力,我好難過...
5、延遲退休何時能領養老金？
延遲退休來了，很多人關心養老保險到底該怎麼交，人社部通過中國政府網回應了，多個養老保險的熱點問題：