本報記者 吳奕萱
11月5日，愛柯迪召開2024年第三季度業績說明會，公司管理層對投資者關注的前三季度業績驅動因素、股權激勵、新產品開發等問題作出了解答。
愛柯迪副總經理、財務總監奚海軍在業績說明會上表示：「公司業績受內外部多重因素綜合影響，今年以來，公司潛心鑽研主業，致力於不斷穩定提升公司經營效益。」三季報顯示，2024年前三季度，公司實現營業收入49.74億元，較上年同期增長17.46%；歸屬於上市公司股東的凈利潤7.42億元，較上年同期增長24.13%。
奚海軍對《證券日報》記者表示：「公司的業務均衡覆蓋亞洲、北美以及歐洲的汽車工業發達地區，主要客戶為引領全球汽車科技發展的大型跨國汽車零部件供應商及新能源汽車主機廠。今年前三季度，公司與主要客戶保持了良好合作關係，訂單穩中有序推進，驅動業績增長。」
同時，今年以來愛柯迪不斷推進全球化生產布局建設，並延伸上游產業鏈布局，相關項目建設正逐步推進。公司2023年啟動墨西哥二期工廠（新能源汽車結構件及三電系統零部件生產基地）的建設，並計劃2025年第二季度投產，目前生產建設工作正穩步推進。
愛柯迪副總經理、董事會秘書董麗萍向《證券日報》記者介紹：「該項目產品範圍涵蓋新能源汽車車身部件、電池系統單元、電機殼體和新能源汽車電控及其他類殼體等產品。進一步加大了公司在北美市場的競爭力，增強與全球跨國汽車零部件廠商及主機廠在全球範圍內的全面、深度合作，實現公司戰略轉型升級。」
此外，愛柯迪於2023年4月份啟動馬來西亞生產基地建設工作，並已於今年6月份完成了廠房竣工交付，7月份鋁合金材料生產線開始量產，計劃在今年第四季度，部分鋅合金零件產線開始量產。
董麗萍稱：「馬來西亞生產基地在為公司提供穩定的原材料供應保障、助力拓展東南亞市場的同時，也為產品出口美國市場做儲備。公司還在匈牙利註冊成立了全資子公司，相關事項正在有序推進中。」
愛柯迪還推出了股權激勵計劃，旨在激發關鍵崗位人員發揮主動性、創造性，在研發創新、市場拓展、精益管理等方面取得更多成果。
10月30日，愛柯迪發布第六期限制性股票激勵計劃（草案），擬向公司董事、高級管理人員、核心崗位人員共857人（約占公司全部職工人數的10.56%）授予激勵對象限制性股票803.2萬股（約占公司股本總額的0.82%）。股權激勵以營收增長率作為考核目標，以2023年為基數，2025年較2023年收入增速最低、最高指標分別為15.35%、19.19%，2026年收入增速最低、最高指標分別為20.72%、25.90%。
愛柯迪董事長、總經理張建成表示：「公司將積極加大產品研發創新力度，特別是在新能源汽車三電系統、熱管理系統、智能駕駛系統（影像系統、雷達系統、域控系統、中控顯示系統、HUD系統等）、車身結構件等相關產品領域；積極拓展主機廠新業務，推動考核目標實現。」
相關機構人士也在接受《證券日報》記者採訪時表示：「愛柯迪本次股權激勵計劃覆蓋面廣，有利於充分調動相關人員的主動性和創造性，彰顯了公司對於長期發展的信心。隨著公司在全球範圍內產能布局的完善及相關產能的釋放，公司能更好應對海外客戶本地化生產需求，業績有望繼續向好。」