看完《奇葩说》，发现里面的辩手多是有名校毕业的学霸，有辩论经验丰富的大佬，有在自己行业大放异彩的名人，许多观众都表达自己感到羞愧。
尤其是每次听完詹青云的辩论，世界各大名著信手拈来，对于事件的本质剖析深刻，让人觉得自己看的书太少。
接着又看《令人心动的offer》，发现了李浩源、何运晨，他们虽然在这部真人秀综艺中是实习律师，但依然可以看出他们的法律知识储备非常丰富，逻辑思维能力强悍，观众们又感到了自己的渺小。
问题是，生命有限，知识却是无穷的，我们不可能面面俱到，什么方面的知识都能钻研得特别深入。
想要变得更加优秀，并不是毫无目的地读很多书，而是应该先思考什么样的知识是适合我们的，把有限的时间放在获取对我们更有价值的知识上，也就是我们说的有效增加知识储备。
01 我们到底要怎么学？
我们每天不管是在工作中还是在生活中，都会接触到很多数据、信息，但这些信息未必就是知识，
前者是片面化的传播内容，而后者则是需要经过我们的大脑加工、理解、重塑而形成的深度化认知结构。
我们如果想把数据、信息转化为知识，提高思维，丰富自己的智慧，到底该怎么做呢？
西蒙·斯涅克提及了一种看待问题的三个层面，我们现在叫做“黄金思维圈”，我们可以运用它去深度理解自己接触到的内容。
·第一个层面是what，浮在表面的一些现象，也就是我们要对事件有个初步理解；
·第二个层面是how，就是具体的操作方法，通过某个渠道实现目标；
·第三个层面是why，能明白自己这样做的背后原因、底层逻辑。
02 知识都包括什么？
我们知道如何学习以后，就需要去筛选数据、信息，再适当内化成自己的知识。
根据现代心理学所提到的对于知识的分类，我们可以得知，在日常生活中，我们接触到的知识大概可以分为三类：
·陈述性知识
关于世界“是什么”的知识，就是我们对这个世界的认识所知道的知识，包括事实知识。比如太阳东升西落，我国有23个省，5个自治区，4个直辖市和2个特别行政区。
·程序性知识
顾名思义，就是关于“怎么办”的知识。比如说一些客观存在或者已经经过验证的科学原理、法则以及心理效应，可以提升我们的思维深度。
·策略性知识
它是关于"如何学习"的知识。就是在程序性知识的基础上，我们进行的自主能动性学习可以掌握的技能知识，比如你通过练习剪辑学会了PR，比如你不断演说，演讲能力大幅提升。
03 你需要掌握什么样的知识？
每个人的需求不同，工作内容不同，需要学习的知识也不同，我们要根据自身学习的目的去获取相应的知识内容。大概分为三类：
·帮助自己生存的知识
这一块更多的是指常识学习，比如掌握食品安全相关、危险防范、维护身体健康等相关的知识，帮助我们减少遭遇疾病的危险、避免一些不必要的伤害等。
·帮助自己更好生活的知识
解决完基础的生理问题之后，我们还会有些更高层次的需求，比如升学考试、升职加薪，那么我们就需要学习相关的文化知识、技能知识。
·能够满足自己某种心理需求的知识
还有时候，我们做一些事情，学习一些东西，并不是因为我们生活、工作需要，而是因为我们在心理层面需要。
比如网上很多关于情感关系的语句受到很大一部分网友的喜欢，这些语句也许并不能指导他们怎么做，但是却给他们的心理带来了慰藉。
比如说我个人，我是市场营销专业毕业，现在在做新媒体运营，但是我很喜欢心理学的内容，那是我高考填志愿时没得到的一部分。
04 如何增加你的知识储备？
明白我们需要哪些知识以后，我们就来说说到底如何增加自己的知识储备，提高自己的思考维度，为我们的职业发展助力。
·以兴趣为导向，以实用为基础
我们在学习知识之前，一定要先问问自己，这块知识对自己有没有实质性的帮助，如果没有，那感不感兴趣呢？
如果都没有，只是看别人在这个领域优秀，想一较高低，还是不要浪费时间了，每个人都有自己的长处和兴趣所在。
我们为什么总是强调兴趣的重要性，说“兴趣是最好的老师”，不是说兴趣代表了天赋之所在，而是因为有了兴趣或许能对抗执行这一阶段遇到的困难，能让自己坚持的长久些。
·懂得梳理知识，建立知识体系
很多知识内容与领域学科都是想通的，我们要学会融会贯通，将新知识与已经内化的知识联系起来，加深印象，建立自己的知识体系，这样才容易举一反三，更快吸收知识。
·寻找知识源头，学习一手知识
我们现在接收信息的渠道一般是通过公众号、头条号、抖音、知乎等媒体平台，这上面的信息都是作者都过自己的理解、内化出来的，我们可以当做碎片化学习的渠道。
但是“有一千个读者，就有一千个哈姆雷特”。我们要去找信息的源头，学习第一手知识，理清其中的脉络结构，然后内化成自己的知识内容，这样才更成体系。
·把吸收到的知识，传授给他人
留存知识最好的方法就是通过“给别人讲”的方式，不仅能重新梳理内在逻辑和结构，还能锻炼口才，对知识的理解更加透彻，运用时也能事半功倍。
最后，走出自己的舒适圈，增强知识储备是必要的，职场中你在原地踏步，别人在奋力向前，你就是落后了。
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责任编辑|XTY
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