看到标题有没有被吓一跳？你内心会不会有这样的疑问，领导怎么会有可以利用的弱点呢？这个文章人怎么乱教阿？其实呢答案是肯定的啦，毕竟领导也是人，是人就会有弱点的啦。
那么这样的话，领导的弱点是不是对我们来说还是很有利的？问题的关键是你想要利用他的那些弱点去做什么，为了什么而这样。其实我们这篇文章就是要讲的利用，只是我们要讲的是你如何被领导认可的利用。

1.维护好领导的利益

不管在哪一个职场上，老板不是和你之间谈感情，而是说的利益。
世界上没有一位老板不为了自己利益着想，每一位老板都是这样的，所以不管你说人家见钱眼开，或者什么斤斤计较，这对老板来说无所谓了，大家都是这样。
因此，你该辅助老板的一项重要内容就是维护老板的利益。

2.满足领导的自尊心、虚荣心

老板是凡人，也有他的自尊心和虚荣心，“在其位谋其职”，领导也想做出一番大事业去让大家看到自己的光芒，满足别人对自己的崇拜，维护自尊和虚荣。作为下属，只有拼劲全力为老板带来更多的利润，实现企业及老板的目标，才能使老板有成就感，满足老板这“二心”。

3.冲在一线，替领导挡箭

其实在领导身边，你只要在他需要有人的时候你可以快速出现在她身边，不需要刻意的巴结。而你作为一个手下，你要明白生存的价值，就是为领导挡箭，才可以真正得到领导重用。
一旦你明白了这个道理，你就懂得该怎么做了，比如工作永远冲在前面，不怕苦不怕累，只要你做到这种地步，就会引起领导的注意，那么在升职加薪的路上，你就可以顺顺利利的走下去了。
其实啊，还是为了得到领导的欢心，只要能得到领导的注目，那么你做的一切都是正确的，所以一定要记住这个道理，不然会被其他人捷足先登。

所以说，如果你在职场上做到了这几个方面，那么你就很快会获得领导的赞许眼光，那么你想要的升职加薪就在手前了。
职场是一个没有硝烟的江湖，在这个江湖中，不再有乱世争雄，却有尔虞我诈。
领导是这个江湖中说话，最有分量的核心人物，他的一举一动，都牵动着你的升职加薪，也决定着你是否能够混好职场，在职场中取得成功。
因此，要想让职场春风得意，就必须需要了解领导的这3个弱点，并加以利用。你会发现，你能进入职场晋升的快车道，平步青云。

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责任编辑|皮皮不皮

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