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人们总说35岁就到了中年危机，在职场不好发展了，但其实职业发展的关键点应该是30岁前后，这个年龄是你职业发展应该定型，职业方向应该明确的时期。

最近就有一位网友问了我一个相关的问题：

我已经30岁了，现在在单位做行政工作，工资一般，养家糊口勉强可以，但是我想追求高一点的收入，想去做一做销售，现在转行还来得及吗？

正常来说，30岁是一个人职业发展的分水岭，发展得好，30以后会迎来一个职业发展的黄金时期，收入、职位都会有一定的增长。

当然，如果发展不好，30岁很可能就会成为你职业发展的瓶颈，甚至严重摧毁你的工作信心，导致你的浑浑噩噩，停滞不前，提前进入中年危机。

对于网友的这个问题，我先简单的说一说我个人的看法，供大家参考讨论。

一、30岁是职业生涯的“十字路口”，做好职业规划复盘，切忌随意转行

随着生活压力的增大，又加上自己的工作动力和激情慢慢减退，到了30岁的职场人，有的人变得迷茫，有的人到了瓶颈期，很多人都想换一份工作，一是寻找新机会，二是增加收入，于是索性选择了转行，但是随意的转行，也许会给你造成更大的困扰。

我的一位朋友，30岁之前一直做的是互联网用户运营的工作，收入不算很低，后来因为厌倦运营工作，也是想要提高收入，果断转行做销售，觉得凭借自己的用户运营能力，一定可以拿到不错的销售提成。

可是，30岁的朋友，在做了半年的销售以后就又辞职了，他的说法是：“线下面对用户太累了，自己不善于表达，个性也不适合做销售。”

这样一来，朋友越发的迷茫了，以前老本行的工作丢了，新行业工作也不适合自己。

后来，偶然一次跟他聊天的过程中，才发现他不是不适合原来的工作，只是到了正常的职业瓶颈，并且原来的公司规模比较小，没什么上升空间，所以让他产生了厌倦感。

我劝他，还是回到老本行，毕竟做了这么多年，自己也比较熟悉，他听我的换到了一个大型的互联网公司，也是做用户运营，短短一年的时候就升了主管，加了工资。

所以，人到了30岁，一定做好职业规划复盘，切忌随意转行，有的时候也你不是不适合现在的行业，可能是现在的岗位或者公司限制了你的发展。

二、30岁想转行也可以，对新职业做好分析、总结

是不是说30岁以后，工作也稳定了，就不能转行了呢？也不是，转行可以，但是要对新职业做好分析和总结，确认是否真的适合自己去做。

分析明确了，30岁转行就如同创业一样，从零开始，好好努力，也是有很多发展机会的。

我的一位大学同学，之前在大学做老师，虽然收入不高，但是各种福利、补贴算起来，已经算非常不错了，可以让一家人稳定的生活，并且老了以后还有丰厚的养老保障。

后来，有一家公司的老板，找到他希望他担任公司的行政主管，一开始他比较有犹豫，毕竟当大学老师更稳定，后来经过详细的分析：

第一，这家公司发展比较迅速，正常来说1-2年后就可能会上市了；

第二，公司的劳动合同内承诺给他分股份，收入是当老师的5倍；

第三，自己也比较善于与政府机关等外部资源打交道，也有一定的资源积累，同时文字功底也不错。

所以，他觉得自己可以转行试一试，果然，入职公司2年后，公司上市，自己也拿到了不错的原始股，收入稳定且丰厚，同时自己也即将升任行政总监。

三、30岁要转行，需要注意这4点

30岁是职业生涯的“十字路口”，如果你真的下定决心想转行的话，需要注意以下4点：

1、有明确的职业规划和研究

第一点就是我们前面反复提到了，你一定要有明确的职业规划和研究，不要头脑一热，就果断转行，最后只会让自己陷入更麻烦的境地。

如果你对新的行业没有调研和相应的了解，冒然转行就和赌博一样，而且是拿自己职业生涯来赌，风险极大。

2、有转行过渡期的资金储备

对于大多数人来说，30岁之后决定转行到一个新的行业，那基本上就是从头开始，所以，一开始的时候收入也会比较低。

那你既然选择要转行，就一定要有一定的行过渡期的资金储备，用于家庭开支，以免周转不开，让自己陷入生活危机。

3、有一定新行业的知识储备

像我们前面讲到的，我的大学同学，从老师转行做行政，当然自己也是有一定行政基础的，包括外联能力、文案功底、交际经验等等。

所以，你想要转到一个新行业，最好是能够具备一定新行业的知识储备，这样才能更快、更好的上手新的工作，尽快度过转行过渡期，让职业发展走上正轨。

4、考虑转行前后的高效衔接

很多行业之间，或者不同职业之间，并不是完全联系不上的，从一个领域到另一个领域，总会有一些共同点。

作为一个成熟的职场人，要善于利用之前行业的工作经验、知识储备、人脉积累，从自己擅长的点切入到新的工作领域，让新旧行业有一个高效的衔接。

30岁既是职业生涯的分水岭，同时也是人生的转机时刻，无论我们是否需选择转行，我们都应该时刻保持一颗清晰的头脑，明确自己的职业规划，知道自己该做什么，不该做什么，不能浑浑噩噩的度过自己职业的关键时期。

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责任编辑|肖歌

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