70后现在在社会上基本上属于人到中年的时候，要是离职或者被辞退亦或者下岗等等，在重新找份工作的难度不用小编说就知道，是肯定不容易的，基本上能从事的也就是一些体力活罢了。最近小编的一个亲戚原本是一个工厂的老员工了，但是最近被辞退后一直没能在找到工作，在家里愁眉不展呢！
无良工厂喜新厌旧，70后的老员工拿什么保护自己的利益？
刘叔是一名70后，家里有两个儿子，大儿子才刚刚读完大学出来，小儿子现在呢也在准备考大学的阶段。刘叔和妻子两人从年轻开始就一直在机械厂里面工作，刘叔呢平时就是操作操作一下机器的运转以及偶尔替厂里跑跑运输之类的，一个月下来也有4、5000块钱，刘嫂就是在厂子里打扫卫生的，一个月有两千左右，老两口加起来也就7、8000千了，日子虽然不富裕，但是也能凑合着轻轻松松的过日子了。
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刘叔二十几岁开始在这个厂子里一直呆到了四十几岁的年纪，期间厂子两次改革，因为刘叔肯下功夫，因此并没有被淘汰，以前和他一起进厂的到现在基本上没剩下几个了，前段时间刘叔在工作的时候发现领导在巡查的时候老是盯着他看，心里顿觉得奇怪，自己平时也没做错什么啊？为什么要盯着他看呢？刘叔自己转念一想，自己将自己这么多年的青春奉献于此，并且平日里领导对他也是赞不绝口，想着自己都已经四十多岁了，应该离升职不远了吧。这样想就瞬间想明白了，领导这是在给他暗示呢。
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这天领导早上突然将刘叔叫到了他的办公室了，刘叔想着，难道自己的好事将要近了？这么突然也没有提前打个招呼什么的，真是想让人惊喜啊。却没想到刘叔等来的竟是自己被辞退的消息，这一下子震惊了刘叔，连忙问到为什么，自己平时在工作中勤勤恳恳，从不懈怠，没有功劳苦劳总有一点吧。领导解释道，上面的人准备将工厂重新进行改革，换掉这些老旧的设备，而重新换上仪器精密的机器，老刘他们没受过专业的教育和训练是没办法操作的，所以工厂在进行裁员，将老员工全部裁掉，重新招聘新的年轻人加入进来。
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但是，由于工厂活重，不轻松，晋升空间小，所以很多毕业生们都不肯来，以及其他的年轻人，因为迟迟没有找到新人，所以才将裁员一事又往后拖了两个月，现在已经招募到一批新人了，所以就不得不将刘叔这些老员工辞退了。现在刘叔待业在家，整天因为工作的事变得愁眉不展，大家有什么好的法子可以帮助一下他吗？那就请在小编的文章下留言、评论吧！最后喜欢小编的就请点个关注吧
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