这三条职场道理，尽量要明白，没有人会主动告诉你
行走职场，有些道理看似非常简单，却非常的实用，能够帮助大家有效避免麻烦，这也是年轻人在职场中，赖以生存的法则;虽然这些道理很简单，但是没有人会主动分享，很多人在职场打拼多年，也不明白其中的道理;尤其是职场潜规则，作为刚刚进入职场的菜鸟来说，是没有任何经验和应对方法的;年轻人在职场打拼，要想让自己混的顺利些，就应该明白那些不成文的规则，尤其是领导在工作中喜欢的各种规则制度，都要尽量去遵守，自己在公司里的发展才能够游刃有余。因此，在职场打拼的年轻人们都要掌握公司里的潜规则。
朋友张浩是个非常有爱心的男生，虽然是刚刚加入公司，但是他已经凭借自己的表现，获得了不错的人缘;当同事们在工作中需要帮助时，张浩都会做一些力所能及的事情，在不断帮助帮助同事的情况下，也让张浩收获了应有的好人缘;在同事们看来张浩是能够顺利转正的，但是两个月的试用期还没有过，张浩就被公司无情的裁掉了;通过与同事们聊天发现，张浩在公司里有了足够的存在感后，与领导也能说上话，为了帮助领导纠正错误，竟然多次在公开场合指出领导的犯错，由于数次让领导颜面尽失，让领导在同事们面前下不来台，导致被领导针对了。
年轻人在职场打拼，要明白有很多的职场经验，没有人会主动告诉你，一旦毫无目的的混下去，等自己看懂了里面的事情，到时候也就为时已晚了;大家要明白，只有尽量明白公司里存在的那些潜规则，才能够避免张浩似的麻烦;一旦年轻人看不明白公司里的潜规则，要是出现了问题都不知道自己是如何被针对的，要是自己的工作很累，是不会有被重用机会的;大部分基层的下属，在平时工作中是没有表现机会的，即便如此也不能在领导面前高调的做事，一旦不受领导的管理和指挥，最终只能是被无情的辞退;下面小编就来为大家分享，年轻人行走职场需要明白的三个职场道理，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、天下没有免费的午餐，只有无利不起早的人
在与同事们打交道时，相信大家都遇到过这样的事情，有些人打着帮自己的旗号，一副信誓旦旦的样子告诉自己，对方的帮助完全是为了自己的好;一旦同事主动做出这样的事情，说明对方心里有自己的想法，表面上是在帮助自己，但是背地里却在为自己考虑，遇到这种同事最好要小心谨慎，避免掉进对方的套路中;要明白天下没有免费的午餐，只有无利不起早的人，要是同事在自己身上看不到任何利益，同事肯定是不会多管闲事的;通常同事的主动帮助，目的是让你放松警惕，然后再用自己的方法套路你。
二、同事主动分享公司规则，目的多数是在挖坑
相信大家在刚刚加入一家公司时，都遇到过这样的事情，明明自己做的事情还可以，却突然有老同事主动向自己分享经验;表面上是老同事在分享公司里的潜规则，也会有些新人很相信;不过大家要是信了这种话，很容易掉进别人的圈套，可能有些人会说，免费的都是无用，毕竟这是太容易得到的职场经验;同事之所以悄悄的主动分享，那说明你们之间有明显的竞争关系，同事的目的就是在坑你;要是自己不小心同事主动靠近自己，那么在工作中肯定会出现严重的麻烦;所以说，大家要小心主动帮助自己的同事。
三、成功人士不会分享自己的经验，表面上高尚的东西没有任何用处
为了自己能够有更好的发展，大部分人都会主动请教厉害的同事;那些混的好的同事，在公司里是混的不错，身上也有不错的经验，但是他们从来不会主动分享;就算大家主动去请教，对方也会为了保护自己，避免交流公司里的潜规则;大家要明白，每一个能够适应和看懂潜规则的人，肯定已经经历过不堪的事情了;要是他们分享了自己的经验，不仅面子上会尴尬，而且他们也会认为自己是天天吃亏的;于是大部分成功人士，分享的职场经验都会是高大尚的东西，但是这些明面上的东西，对于年轻人来说是没有任何作用的。