裸辞只能一时爽,学会这三个破局技巧,让你的履历不再贬值

2023-04-12     青湖已

原标题:裸辞只能一时爽,学会这三个破局技巧,让你的履历不再贬值

随意跳槽会让自己贬值,早点明白这三个方法,职场生涯才会顺利

每到年底的时候,有不少的年轻人在离职的问题上都会蠢蠢欲动,也有些人等着领完年终奖,再做离职的打算;在职场打拼的年轻朋友们,心里都有一颗升职加薪的梦想;根据相关招聘平台的数据显示,能够跳槽成功的人只有30%左右,离职找不到合适的工作,只能是降低自己的要求,去做一份差不多的工作;人往高处走,水往低处流,这是每个人的发展方向,年轻人的离职也无可厚非;但是大家在离职时,只有将损失降到最低,才能够避免不必要的损失。

朋友欣雨是个刚刚毕业两年的大学生了,没想到她更换工作的次数已经有五次了;欣雨每次之所以离职,不是因为工作不顺利,就是在公司里混不下了,她感觉距离自己变富有的梦想,还有很大的差距,为了找到一份薪资高的工作,趁着年底的时间,欣雨又在计划着离职了;这几天欣雨也面试了几份工作,可是在薪资收入上远远达不到心理预期;虽然欣雨拥有比较高的学历,但是她始终没有找到适合自己发展的道路;虽然欣雨还没有和公司提出离职的事情,但是在各种竞争压力的情况下,欣雨的职业发展,真的是越来越不顺利。

相信大家听说过长江后浪推前浪这句话,当一个人不再继续努力时,是无法躲避新老交替的,优胜劣汰一直是职场发展的规律;大家在同一家公司里,要是没有胜任的能力和业绩时,只能会被无情地替代,在竞争中的淘汰,是任何人都无法避免的事情;现实的职场中,一直存在着裁员与淘汰,可能公司不会在明面上直接开除员工,但是员工的主动离职就是最好的说明;大家要想找到一份适合自己的工作,在离职的问题上只有掌握一些技巧才可以;下面小编就来为大家分享,在离职时需要掌握的三个应对技巧,来帮助大家顺利的找到工作,想要学习的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、每一次跳槽都要让自己有升值

现实的职场中,跳槽的人数真的是越来越多,但是更多的年轻朋友,都是在被动的情况下做出的原则,尤其是那些习惯性离职的人,跳槽的次数再多都无法实现自己的目的;也有些特别聪明的人,他们的工作也是换来换去,但是每次跳槽都是让自己升值的状态,拿到的薪资也是节节高升;通过大数据了解得知,职场中那些混得真正好的人,他们的专业不是最好的,起点也不是最好的,但是他们在跳槽的选择上,都有自己的明确目的;在跳槽的事情上,是一个不断自我摸索的过程,只要大家肯努力去做,加上自己的不断尝试,肯定会有不错的结果;所以说,大家想要跳槽时,就要让自己变得越来越有价值。

二、真正厉害的人随时都有跳槽的能力

那些发展顺利的人,虽然不会轻易做出跳槽的行为,但是他们却拥有随时跳槽的能力,他们从来都不会担心自己会失业;面对全新的领域时,很多人根本不敢尝试,面对没有接触过的东西,都会感到十分的迷茫,而那些真正厉害的人,却明白勇敢去面对,这是他们能够适应各种工作的原因;即便大家拥有跳槽的能力,在跳槽时也要进行先自我分析,不管自己做出什么样的选择,都要明确自己的目标;在决定之前,要问下自己的内心,自己要跳槽的原因,只要跳槽对自己的未来发展有帮助时,才能做出离职的决定。所以说,大家要随时拥有离职的能力。

三、要分析自己的实际情况,做正确的决策

要想让自己的离职情况准确无误,在决定之前一定要先进行深思熟虑,在这种情况下做出的决定,才是最适合自己发展的决策;不管大家发现了什么样的好机会,都不能盲目地做出离职的选择;不妨先进行各种综合分析,才能够做到将损失降到最低;可能大家在做取舍问题时,会有一些损失,不过大家要看清里面的问题,像薪资的标准、公司的低调、公司从事的行业都要看清楚,别在只看眼前短暂的利益,做出的决定风险才会小。

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