中建秋招简介
作为招聘岗位非常多的企业，中建每年在秋招通知还没出来之前，就已经受到了众多人的关注，对于一些已经就职的人来说，其相关培养体系非常完善，福利待遇也非常丰厚。
而为了吸引一些更加优异的人才加入，中建还特意开辟了新兴培养计划，总之，有意向进入这个公司，一定要积极投递简历。中建的秋招时间是9月到10月。
中建秋招考试内容
1、简历
简历投递是应聘中最初的环节，也是一个应关注诸多细节，做到尽善尽美的环节。应聘者收到中建的秋招信息后，紧接着便是岗位的选择，在选择岗位的时候，一定要选择一个最适合自己的岗位。还有就是个人联系方式，千万不要随意更改，更不要填写一个无效的联系方式。
2、在线测评
中建的考试内容分为两个部分，一测和二测，一测考察的内容是非常常见的性格测试题目。性格测试题目并不存在难点，也没有标准答案，但考生在此之前，应该对自己的职业兴趣有一定的认知，在选择选项的时候，也可以适当的选择更接近考官需求的选项，而不是只根据实际情况。
认知能力测验
https://www.zxgj.cn/g/rznl
行政职业能力测验真题库
https://www.zxgj.cn/g/xingce
二次题目涉及的题型非常多，除了性格测试题型，言语理解、圆形规律、资料分析等题目都是非常常见的行测题型。不同的题型都有不同的出题意图，对于考生认知能力的考察方面也不同，总的来看，哪种题型存在短板，就需要反复的训练哪种题目，直到自己有信心做好这类题目为止。
考试的题目量非常大，考生基本上一分钟就要确定一个题目的选项，因此一定要注意时间分配。
大五人格测试
https://www.zxgj.cn/g/dawurenge
卡特尔16PF性格测试
https://www.zxgj.cn/g/16pf
3、面试
秋招的整个准备过程非常漫长，进入面试也并非易事，而在进入面试之后，也仍然会有很多的竞争者，认真的进行备考，不要小看别人，积极地吸纳各种经验，给自己在考前树立信心，用信心去迎接面试的考验。
心理健康的检查，可以采用：SCL-90量表，精神疾病方面的检测，可以采用mmpi量表（ 明尼苏达多项人格测验），人格障碍的检测筛查，可以采用PDQ-4+量表。
SCL-90量表
https://www.zxgj.cn/g/scl90
mmpi量表
https://www.mmpi.cn
人格障碍测试
https://www.xmcs.cn/x/pdq4
中建秋招备考注意
1、突出优势
在简历制作的过程中，自己的突出点是什么，一定要清晰的标示出来，因为谁都喜欢能力杰出的人才，在面试的过程中，无论是什么样的题目，你总能通过回答突出自己的优势，不能总是像别人一样泛泛而谈、普普通通。
2、了解相关岗位
中建每年开放的招聘岗位非常多，类型也不一样，考生要充分了解相关岗位需求，筛选出最适合自己的岗位，其次便是要认真的做攻略，将相关岗位了解透彻。
3、注意礼仪
在面试的过程中，有一些礼节方面的东西需要格外关注，切莫因为失礼而被淘汰。
4、重点攻克难题
行测的题目类型非常多，每个人因为认知能力方面的差异，擅长的题目也不一样，对于自己在刷题过程中存在的短板，一定要格外重视，反复练习，尽可能的提升。