不少的大学毕业生，在毕业之际都会恐惧面试，其实，在面试中，我们不仅要提高自己的自信，还要了解一些面试的禁忌。那么在面试时，有哪些不能出现的情况呢？
面试时有哪些技巧？
1、讲话流畅
在面试时，人的语言魅力是一道门面。如果沟通都不流畅，就会让面试官对你的第一印象变得很差。同时，沟通不流畅也是一种缺乏自信的表现，介绍自己时结结巴巴，会大大影响你的录取结果。
2、穿着整洁
穿着是人的另外一道形象，不管出于什么原因，去面试时，衣着一定要保持基本的干净整洁。去面试时，还没有开口自我介绍的时候，面试官第一眼就直接看到的是你的衣着打扮。尤其是女性在化妆方面不要化的太浓，保持一个淡妆，有一个良好的面容情况就可以了。同时，衣品也是很重要的，这能直接关系到面试官对你的印象分。
3、不要浮夸
许多人仗着自己的学位高，就在面试官前自我吹嘘，但其实自己不管多么出众，在一些真正的职场精英面前都是小儿科。在进行自我介绍时，最好是要谦虚一点，尤其是面试官问问题时，最好以一颗谦虚的态度去面对，尽量放低自己的姿态，懂得示弱才是职场的生存之道。
4、要有自信
一段面试经历是非常好的经验，不管面试成功与否，都能给以后的工作带来很大的帮助，所以，在面试前心态一定要保持好，树立信心，相信自己的能力。在面试时要保持一颗放松的心态，不要因为紧张过度而连自我介绍都做不好。在回答问题时要坦然大方，这样能给面试成功几率提高很多。
5、提高技能
人各有所长，不管自己在哪方面有长处，在面试时都要发挥自己的长处。表现自己的长处能有效的提高自己的技能，让自己的准备充分起来，也有利于提高自己的信心。如果在平常有特长，也可以在面试中表现出来，这样能提高面试官对你的印象分。
面试其实只是人生的一小步，在我们进入职场之前，一定要保持良好的心态去应对面试。大家也可以通过以上内容，来判断自己的面试是否合格，如果不合格，也可以通过自己的努力来加强改善。 脾气和眼泪请放在办公室之外的地方，做好人际关系课很重要！
收起你的眼泪和脾气，用实力说明一切！
你心思细腻，自尊心强，因为工作中出现的错误被上司训斥，或者被同事批评、攻击，都容易引起情绪上的巨大波动，进而影响工作上的表现，而工作表现不佳又会引起对自身能力的质疑，这就是一个恶性循环。没有上司会喜欢一个整天闹情绪而不把全部精力都投入到工作中的下属。
你要学会尽量控制自己的情绪，坦然面对自己的错误和上司、同事的批评指责，不因别人的批评而愤怒或灰心，而要从中积累经验教训，避免下次犯相同的错误。在工作中尽量少掺杂私人感情，将脾气和眼泪放在办公室之外的地方，这是专业的表现。
当工作中碰到挫折、来自上司或者同事的不满时，不妨“笑一笑”，将难过、生气等负面情绪阻隔在办公室之外。
保持乐观和自信，不要被批评、指责击倒。从积极的方面理解同
事对自己的批评，甚至不公平的责骂，将同事们的批评当做改进工作和激发斗志的动力。
记住，给别人留面子就等于是给自己面子！
在处理同事关系时，一定要注意保全同事的面子，宽容地对待别人。对于同事的错误或者缺点，过于坦率地指出并不一定能达到理想的效果，要采用对方所能接受的指正形式，不要让对方陷入尴尬境地。
学会换位思考，只有懂得尊重别人的人才能赢得别人的尊重。在与同事相处中要学会忍耐，宽以待人，理解同事的处境和想法。当你冲动时，应先让自己冷静下来，设身处地替你的同事想想，再思考合适的对策。
另外，不要轻易到上司那里“打小报告”。如果上司站在你这一边，必然会让同事颜面不保，从此对你怀恨在心；如果上司对你的说法不以为然，你反而在上司心里留下了一个“爱嚼舌”的坏印象。
“甜言蜜语”让你人见人爱
办公室中同事的关系比较冷淡，大家都各自忙着自己的事情，似乎相互怀有戒心，气氛十分沉闷。
前几天，办公室里新来了一个活泼的女孩，她跟每个人笑着打招呼，并且还常加上几句赞美的话，比如“你今天看起来气色真好”、“你系上这种花式的领带真帅气”……我觉得她这根本是在讨好同事嘛，有些不屑一顾。可这几天办公室的气氛似乎完全变了样儿，上班时间有说有笑，下班时都互相道别，工作上互相帮助，彼此关心。难道是我瞧不起的那些“讨好”的话起了作用？
舍得掏腰包
受到表彰或奖励，请同事们和自己一块儿庆祝一下，不仅是对自己工作成绩的犒劳，也是和同事们联络感情、向同事们表达感谢、同事向你表达祝贺的好时机。
你因为优异的工作成绩获得丰厚奖金，只需从奖金中拿出一部分请个客就可以避免同事对你目中无人、独享荣耀的误解，而减少猜忌和嫉妒也是使同事关系趋于和谐的重要途径。因此，当你因为工作受到表彰或者同事为自己提供了帮助等，都要舍得掏腰包，实质性地表达一下自己的谦逊或感激。
相比办公场所，休闲场所更有利于联络同事之间的感情。而同事之间的感情和谐将会为自己提供良好的工作环境和相当大的工作助推力。
当办公室来了新人，请新同事吃个饭、喝个咖啡等，可以帮助同事缓解进入新环境的紧张和拘谨，并很快拉近你们之间的距离。他们会打心眼儿里感激你，并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你。