前段时间，“贞观”刊发了《为什么西安地铁动不动就限流？ || 贞观数据》一文，文章中有一处小数据，用2018年城镇职工基本养老保险比例，证明在西安工作通勤的人数相较于其他城市的要少。
2018年数据
有读者提出了异议，认为这个论断不够严谨，不是西安上班族少，而是本地企业交社保的少。
我扒了扒西安的社保数据，发现这两种说法都没错，西安的上班族跟新一线城市差不多，但比起北上深等一线城市要差很多；而本地企业社保缴纳不规范这个刻板印象也是真的。
到底有多不规范呢？我详细研究了一下西安的社保数据。
从2017年3月至今，西安为了“抢人”，七次调整放宽户籍政策，效果非常显著。
根据西安市统计公报，2016年末西安的常住人口883.21万人、户籍人口824.93万人，到了2018年末常住人口1000.37万人，户籍人口986.87万人，两年间常住人口增加117.16万人、户籍人口增加161.94万人。
截止2019年4月30日，西安户籍人口已经增加到了1004.9万人，进入了“千万人口俱乐部”。
2018年数据，来源于各大城市国民经济和社会发展统计公报
如上图所示，在2018年主要城市的常住人口增加量上，西安只落后于地处珠三角的深圳、广州，排名第三，增加了38.7万人，由此可见西安在吸引人才上还是拿出了相当高的诚意。
人才来到西安，首要的目标便是就业，要留住人才，让人才在西安安心就业，除了提供丰富的就业机会之外，社会保险无疑是最基础与最必须的。我找到了十几个一线新一线城市的一些社保数据，试着做一些对比。
关于社保，以前有过三险一金，现在基本都强调五险一金，不管这些政策怎么变，养老和失业这两种都是必须缴纳的，正好我找到的数据也是养老和失业最全。
先看养老保险。
2018年数据，来源于各大城市国民经济和社会发展统计公报
从上图可以看到，在城镇职工基本养老保险缴纳人数上，北京上海遥遥领先，分别为1591.5万人和1573.37万人。深圳排名第三，1157万人，也不令人意外，有意思的是第四名成都，城镇职工基本养老保险缴纳人数在2018年达到了817.9万人，超过了一线城市广州783.52万人，这个数字从侧面印证了成都近年来经济的突飞猛进。
在这16个城市中，西安排名第11位，城镇职工基本养老保险缴纳人数417.57万人，这个数字甚至低于隔壁的郑州450.2万。这让我对西安和成都、重庆抢夺“西部之核”的信心有些动摇。
当然每个城市的人口规模不同，把常住人口与缴纳养老保险的人数放在一起对比，可能会更准确一些。
2018年数据，来源于各大城市国民经济和社会发展统计公报
我又算了下这16个城市的城镇职工基本养老保险人数与常住人口的比值，就更清晰了。
2018年数据
深圳比值最高，达到了88.8%，这说明深圳确实是中国最年轻的一座城市。北京排名第二73.9%，首都对国人的吸引力仍然很大。杭州68.4%，超过了上海64.9%排名第三，证明这两年杭州从旅游城市转型互联网基地的努力没有白费，坊间传言一线城市要改成“北上杭深”也不是空穴来风。
西安排在第10位，比值只有41.7%，这一数字虽然超过了武汉，与郑州44.4%接近，但与很多超一线城市还是存在较大差距。
有人可能会拿适龄人口比例不一样来解释，比如深圳之所以那么高，是因为深圳年轻人多，老年人少，工作的人多，缴纳养老保险的人就多，然而除开深圳这个特例，其他的城市未必年轻人比例高。
以西安成都北京这三个城市为例，西安适龄劳动人口占比76%，成都北京适龄劳动人口占比78%，差距并不大，可见西安的城镇职工基本养老保险人数与常住人口的比值低，与适龄劳动人口的多少关系并不大，单纯就是缴纳养老保险的人不够多。
再看失业保险。失业保险的数据非常有意思。
西安失业保险缴纳人数167.54万人，这一数字仅高于沈阳143.2万人、长沙154.45万人，而西安的常住人口要比这两城高出200万人，可以说这一数字并不骄傲。
2018年数据，来源于各大城市国民经济和社会发展统计公报
接着，我又把这些城市的失业保险缴纳人数与上面的养老保险人数进行了对比，结果让我大吃一惊。
2018年数据
可以看到，深圳比值几乎97.4%，也就是说缴纳养老保险的绝大多数多缴纳了失业险，而西安的比值最低只有40.1%，也就是说西安有相当一部分企业在社保缴纳做的很不规范，只给员工缴纳了养老，却不缴纳其他险种，难怪我们经常收到一些吐槽公司社保缴纳不正规的投稿，这样的企业怎么能留住人才呢？
当我用缴纳失业保险人数比常住人口时，得到的数据更是让人大跌眼镜。
2018年数据
在这十几个城市中，西安排名最低仅占比16.7%，也就是说，在西安缴纳失业保险的人，仅占城市常住人口的16.7%，这个数值未免有些太低了。
一直以来，在西安工作生活的人都有一个刻板印象：西安的企业缴纳社保不正规，相当一部分能躲变躲，能逃就逃。让人没想到的是，这个刻板印象是真的，交养老保险的相对较少，而交失业保险的则更少，事实上不止失业保险少在工商保险生育保险上西安的缴纳比值也要比其他城市低很多，造成这种情况的原因大家可以再讨论。
企业不给员工交社保，有着各种原因，是个比较大的话题，在此不再赘述。但对于人才来说，这点是非常掉分的，西安在“抢人大战”中争得了一时先机，但要留住人才，也许还落后很多步。
作者：广成
贞观作者
版式设计：霹雳