作者:刘娜
微信公众号：闲时花开（ID：xsha369)
办公室里，
新来一个危险的女生，
所有人都偏爱她冷落我
这可怎么办？
01
收到一个老朋友的来信。
我认为她的来信，很能代表出身底层的孩子，在职场中遇到的困境，所以想和更多朋友一起拆开读读。
信件内容如下：
娜姐，见字如面。
我是你的老读者，和你之前多有交流，今天又遇到新问题。
两年前，已结婚生娃的我，考上了省委机关的公务员，科室一共7个人，其他6个都是工作10年以上的老同志。
去年秋天，科室考进来一个新同事，是个年轻的女孩，比我小四五岁，省会人，父母也是体制内的机关干部，家庭条件很好。
相比之下，我就成了丑小鸭，父母务农，没有背景，全靠自己努力，从农村一步步来到城市，各个方面都逊色很多。
我能明显地感受到，科室的领导和同事都非常喜欢这个女孩子，重要工作安排给她，重要活动让她参加。
当然，她形象好，气质好，能力也不错。
只是，每每看到她众星捧月地被全科室的人宠爱有加，我心里就非常不好受——原谅我不够大气，我从小就非常要强。
这样的结果就是，我每天去办公室上班，就感觉特别痛苦。
想到自己过五关斩六将，成为省直机关的公务员，如今却成了科室边缘性的人物，干着不太重要的工作，事事处处不如人。
加上，办公室本来就我和那个女生两个年轻人，自惭形秽之下，我每次和她说话都不够自然了，只是她对我倒是落落大方。
我总觉得她很危险，和我不是一类人。她占尽了天时地利人和，而我总是受尽怠慢冷落 ，老天可真是太不公平了。
这样的比较，让我很想换个科室，不想和她待在同一个办公室。
但我没有背景，眼下的工作也做得好好的，感觉换科室的话，领导不会同意。
然后，我就想，不行我再读个博士，学历上比那个女孩更高一点，这样会不会就好一些。
转而又觉得，做目前的工作，根本没有必要那么高的学历，还不如认命躺平，回家再生个二胎，发展点自己的爱好，这样就算事业上没有太大进展，最起码把家庭经营好。
但一想到家庭，我又想到，科室的七八个人，除了我，他们都是城市人家的孩子，父母要么是体制内的，要么是做生意的，省会都有几套房子，个个都比我有钱，我还是活在最底层的那个人。
然后，我又变得非常痛苦。
娜姐，我知道这全是我的自卑在作怪。
但这种情绪控制着我，让我寝食难安，事事不顺。
就连昨晚做梦，我还梦见自己换了科室，醒来后发现是梦，难过得想哭。
娜姐，因为理不顺这些事儿，我都快得抑郁症了。我到底怎么了？我到底该怎么办？我怎么才能走出现在的状态？
02
以上为来信内容。
以下为我的回复——
感谢信赖。
人类痛苦的根源之一，就是思考问题时，总爱盯着眼前的比较和得失，而无法站在时间长河里，从宏观上审视今日纷争。
亲爱的老朋友，我相信你来信中每句话，都出自真心。
我也相信，你之所以给我来信，是你模模糊糊地察觉到了自己的问题，但又没有找到路径去破解你的难题。
让我来告诉你，破解心理困境的第一步：
把眼光放远一点，换位思考。
你靠苦读和奋战，成为省委机关的公务员。
你现在已是省城的人，你的孩子也会站在你的肩头，走向更高的平台，更远的地方。
假如，20年后，你的孩子通过勤奋和努力，成为体制内重要部门的公务员，或者体制外重要岗位的年轻人，你希望同事们怎么对他（她）呢？
同事们看他（她）做事这么认真，干活这么漂亮，为人处世这么有分寸，也知道他（她）的父母，都是高材生，还在省委机关任职，有着良好的家教。
人之常情，同事们肯定喜欢得不得了，把他（她）当成办公室的宝。
那么，你知道自家孩子很受同事们喜欢，会不会特别自豪？
会。
因为，这是每个奋力托举孩子的父母，该得的荣耀。
现在，那个孩子换成了你同一个办公室的女生，你为什么就这么痛苦了呢？
因为，你只看到了自己的自卑，而没有看见他人的努力。
那个女孩子之所以赢得同事们的关爱，是因为她自己本身很优秀，而她父母又给了她高起点。
这并不难理解：
“我的努力+我的父母是谁=我是谁。”
承认父母的托举，承认女同事的优秀，承认你的起点和人家不一样，就是承认客观和现实：
我们都是踩着父母的肩头，走到今天。
我们不断努力，又构筑起孩子的起点。
但，你大可不必陷入盲目的比较中，戴着有色眼镜去排斥人家，否定人家。
这是我想和你分享的第一点：
比较，之所以是万恶之源，是因为我们不是和昨天的自己比较，而总是拿不同起点的人，来羞辱自己。
放弃这种不对等的比较，是穷孩子走向社会时，需要突破的第一个认知障碍。
另外——
03
一个人长大成熟的标志，是学会和不同于自己的异类打交道。
这世界不是按照我们的意志运转的，他人也不都是和我们有着同样的经历和心境。
如何跳出“小我”的偏执，看见他人，看见众生，看见世界，是我们一生的功课。
回到你的问题上来：
你因为看不惯那个年轻女孩，心心念念要去调换科室。
你怎么知道，调换了科室后遇见的同事，都是你的同类？
如果，调换科室后，你遇见的同事，比那个女孩家庭条件更好，更优秀，那你是不是还要在自卑和妒忌中，继续调换科室？
说句不讨喜的话：
如果你无法改变自己的认知，无法扩展自己的格局，就算换100个科室都没有用。
因为，你是拧巴的，周围的一切都是错位的。
我给年轻孩子写信，不止一次说到这个观点：
“我们遇见的那些不同于我们的人，本质上是帮我们打开一扇认识世界的窗。
我们经由他们，看见人群的多样、人性的复杂、人类的多维。
而后，回到自己的语境里，做好自己。”
亲爱的，今天，我把这个认知，也分享给你，希望你能够懂得：
逃避没有用。
成长的过程，本质上就是自我半径不断扩大的过程，就是向不同于“我”的人学习后，把“我”修得更客观更辽阔的过程。
困难和问题，他人和麻烦，都是带领我们解锁自己的钥匙。
真正厉害的人，都是从对手身上学到东西，而后化为我用。
那个新来的女孩，她身上有很多东西，是值得你学习的。
她体制内父母潜移默化的家教，她一上班就博得众人爱的好人缘，她化解人际关系和工作危机的能力，绝不仅仅是心机，还有能量的加持。
你比她大几岁，不仅仅是年龄，还是指胸怀。
这是我想和你分享的第二点：
走向职场，要学会和异类打交道，承认那些比我们优秀的人，有着我们不具备的特质，这是修行，也是谦卑。
最后——
04
我们是自己的修道场。
人世间万事万物，都没有我们做好自己重要。
做好你自己的工作，经营好你自己的生活，安顿好自己的肉身和灵魂。
这是穷人家孩子改命的基本盘。
一个出身不硬的穷孩子，最该做的事情，不是妒忌他人的能力和地位，而是活成自己的背景和靠山。
领导交代给你的工作，保质保量地完成，不闹情绪，不使性子。
领导没有交代给你的工作，你也留心去思考：“如果是我，我会怎么完成？”
同时，围绕自己工作延伸的领域，多掌握本领，多深入学习，把相关知识和技能，搞得明明白白、透透彻彻，当个有准备的人。
这种准备，不仅仅是一旦工作需要，你可以马上出手的准备。
还是，如果你干得实在不顺心，凭借自己本事可以拍屁股走人的准备。
亲爱的姑娘，最好的职业和人生，不是跳出舒适区，而是扩大舒适区：
以自己熟悉和擅长的领域为半径，不断摊饼，不断画圆，直至活成自己的彩虹。
这是我想分享给你的第三点：
穷，不是狭隘和妒忌的借口，而是成长和奋斗的必修。
穷人家的孩子，要不放弃任何精进自己能力和格局的机会。
这是你此生最宝贵的财富，也是你传承给孩子的家教和信仰。
希望不久的将来，收到你的下一封信，我有幸从字里行间，读出这样的安然：
我如大地，万物皆安。
遥祝安好。
闲时花开（ID：xsha369）：作者刘娜，80后老女孩，心理咨询师，情感专栏作者，原创爆文写手，能写亲情爱情故事，会写亲子教育热点，被读者称为“能文艺也理性的女中年，敢柔情也死磕的傻大妞”。
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