頭腦正常的人絕不會創業!英偉達 CEO 黃仁勛:如果能夠重來,寧願放棄創辦公司

2023-10-29     InfoQ

原標題:頭腦正常的人絕不會創業!英偉達 CEO 黃仁勛:如果能夠重來,寧願放棄創辦公司

編譯|核子可樂、冬梅

這位科技大佬還強調,他最擔心的就是讓員工們失望。

英偉達公司 CEO 黃仁勛是有史以來最成功的企業家之一。英偉達也是少數幾家市值達到 1 萬億美元的公司之一,黃仁勛本人也是世界上最富有的人之一,凈資產達 375 億美元。在最近的一次採訪中,他分享了他對創建公司所面臨的挑戰的獨特視角。

黃仁勛透露,打造這家科技巨頭「比我預想中要困難一百萬倍」,甚至表示如果能夠預見到後來所經歷的一切艱辛,任何「頭腦正常的人絕不會選擇創業」。黃仁勛承認,如果有選擇,他不會再創辦公司,因為其中涉及巨大的困難。

老黃認為,「在逆境中堅持不懈的能力才是成功企業家的標準」。老黃進一步解釋說,成功企業家的特質之一是他們有能力說服自己,創業之路並不像實際那麼困難。

「你得讓自己相信這一切沒那麼難,但實際上事實要比想像中困難得多。如果能帶著現在的認知回到過去,那我寧願放棄創辦公司。我覺得一路走來太辛苦了,真的太辛苦了。」

「你得讓自己相信這一切沒那麼難,但實際上事實要比想像中困難得多。如果能帶著現在的認知回到過去,那我寧願放棄創辦公司。我覺得一路走來太辛苦了,真的太辛苦了。」

「創立英偉達,

比我預想中困難一百萬倍」

作為全世界最具遠見的科技企業之一的創始人,這位 60 年前出生於中國台灣的華人曾隨家人搬往泰國,年輕時又來到美國。據說,他曾在 AMD 和 LSI Logic 短暫就職,並在加州聖何塞的一家丹尼斯餐廳跟合伙人們會面之後決定共同創立英偉達。他坦言,如果能回到 30 歲重新選擇,他絕不會走上自主創業這條道路。

但這位技術大佬在最近接受 Acquired 播客採訪時承認,企業家們最大的「超能力」,就是欺騙自己相信「這事沒那麼難」。

而忍受所有這些困難也給老黃帶來了巨大的回報。早在 1993 年,黃仁勛就以不到 1000 美元的資金創立了英偉達,目前公司市值已超過 1 萬億美元。雖然老黃現在已經非常富有,並且已經辛勤工作了 30 年,但他並不打算停下來。「欺騙自己這個伎倆仍然有效,」他笑著說。「我仍然非常享受欺騙自己,並且我正在不斷給自己加碼,」他說。

黃仁勛表示,自英偉達公司成立以來,他最大的擔憂就是無法推動員工們取得成功。「時至今日,我最擔心的事情還跟當初剛加入公司時一樣,就是讓員工們感到失望。」

據金融分析公司 FactSet 的統計,黃仁勛擁有英偉達 3.5% 的股份(目前公司總市值 1.04 萬億美元)。他在播客採訪中表示,加入一家企業的員工最終會相信企業的發展願景,並將集體的抱負接納為個人的抱負。

黃仁勛強調,「會有很多人加入你的企業,因為他們相信你的希望和夢想,並願意將其作為自己的希望和夢想。所以你希望順應他們、希望他們獲得成功、希望他們能擁有自己的美好生活……而最大的恐懼,則是讓他們感到失望。」

AI 將在短期內

創造更多就業機會

在解釋自己如何克服質疑和挑戰、並堅持將英偉達打造成如今的行業巨頭時,黃仁勛將一切歸功於這三十年旅程中始終相信他、與他站在一起的「支持網絡」。

他解釋道,自 1999 年公司首次上市以來,自己就面臨過無數的衝擊和挑戰。在股價如自由落體般急轉直下的那段時期,身為英偉達領導者的他感到幾乎「無法承受」。黃仁勛坦言,「無論大家怎麼看待,那都是段令人尷尬的經歷」。

而就在他發表此番言論之際,英偉達股價剛剛結束過去 12 個月間高達 245% 的兇猛增長、如今再次出現回落。

最近,因拜登政府出台更為嚴格的對中國半導體出口控制政策,這家總部位於聖克拉拉的公司又一次遭受沉重的股價震盪。

展望未來,黃仁勛表示 AI 技術的發展已經為英偉達等科技企業帶來「巨大」機遇,他認為「市場機會可能已經增長了上千倍。」

他認為,AI 技術將在短期之內「創造更多就業機會」,但同時也警告稱在新增的就業機會之外,也可能有更多來自其他行業的崗位將在自動化的衝擊下而消失。黃仁勛表示,「從好的方面看,隨著生產力變得更高,公司的利潤也將有所提升,這樣管理者通常會雇用更多員工來擴展新的業務領域。」

「但就目前來看,新增的就業機會並不能保證一切原有崗位都繼續存在。情況明顯沒那麼樂觀,更大的可能性是不少從業者會因為其他人開始使用 AI、但自己不會用 AI 而失去工作。」

他建議人們「學習如何使用 AI 技術」,因為他認為「工作的形態正在發生轉變。」

至於英偉達自身,黃仁勛稱這家公司的結構就如同他們銷售的產品,類似於一套「計算技術棧」。

他表示「英偉達的組織方式跟具有嚴格自上而下指揮和控制機制的軍隊不同」。相反,該公司的組織方式更像是基於分散結構的「神經網絡」。這也反映出一種基本理念,即「你的組織架構,應該與所構建產品的架構保持一致。」

參考連結:

https://www.morningstar.com/news/marketwatch/20231020335/nobody-in-their-right-mind-would-do-it-nvidia-ceo-jensen-huang-says-he-wouldnt-start-a-company-if-he-had-a-do-over

https://ts2.space/en/nvidia-ceo-reflects-on-entrepreneurship-its-hard-but-worth-it/

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文章來源: https://twgreatdaily.com/f8204cf786dc6ef5eda33ee1bec87351.html