2023年3月23日13:00，一場主題為「和楓娘家人，醫企共發展」「工會+家庭醫生」醫療創新模式的簽約儀式在蘇州高新區人民醫院科教樓一樓第三會議室隆重舉行，與會者有楓橋街道辦事處黨工委委員、紀委書記黃文星帶領楓橋街道總工會「娘家人」、有轄內27家企業工會主席，有高新區人民醫院梅冰院長及醫院相關負責人。會上，蘇州高新區楓橋街道總工會主席陸學明與蘇州高新區人民醫院劉勝亞副院長鄭重簽約，開啟了高新區街道、及轄內企業與屬地醫院的全新合作模式。
當前，我國醫療衛生健康事業面臨人口老齡化、城鎮化、慢性病高發、心理疾病及近幾年的新冠疫情、流感等諸多挑戰，廣大職工對長期穩定的健康照顧的需求難以得到滿足。同時，居民看病就醫集中到大醫院，也不利於改善就醫環境、均衡醫療資源、合理控制醫療費用等。根據國際經驗和國內實踐證明，在基層推進家庭醫生簽約服務是新形勢下保障和維護群眾健康的重要途徑。
楓橋街道總工會始終堅持「人民至上、生命至上」，把人民健康放在優先發展的戰略地位。始終著眼企業職工健康和企業管理者健康需求。在得到轄區醫院的支持下，探索「和楓娘家人醫企共發展」「工會+家庭醫生」合作模式。新年伊始，幹部們就主動上門，認真聽取轄內企業生產及民生保障上的需求，積極搭建各種平台，真心實意幫助企業解決眼前困難。「和楓娘家人，醫企共發展」這一項目就是楓橋街道總工會為企業與蘇州高新區人民醫院之間穿針引線搭建的醫療保障平台，讓企業與醫院直接掛鉤，多方面解決企業以及企業員工的醫療需求，同時增加企業凝聚力，以個性化醫療服務為企業高效生產保駕護航。
承辦此次「工會+家庭醫生」創新模式的蘇州高新區人民醫院，是一所集醫療、教學、科研、預防、康復、急救於一體、信息化程度高的三級規模的公立綜合性醫院，承擔轄區常住人口的常見病、多發病和急、危、重病人的就醫、救治工作及災害事故的現場急救工作。是江蘇大學教學醫院、以及多所院校的教學、實習基地，是高新區結核病防治定診醫院，高新區精神衛生防治中心，高新區醫師定期考核的考核機構，蘇州市平安醫院，江蘇省健康促進醫院，江蘇省健康單衛。2018年3月，醫院加入上海交通大學醫學院附屬新華醫院聯盟，與新華醫院實行全方位的合作。醫院始終堅持公立醫院公益性原則，2020年因抗疫突出醫院被評為「江蘇省抗擊新冠肺炎疫情先進集體」；2021年在新冠肺炎疫情防控工作中做出突出成績,被蘇州市人力資源和社會保障局評為記功單位。2021年同時榮獲「江蘇省老年友善醫療機構」榮譽稱號。
近年來，秉承「為百姓提供最優質的醫療服務」的辦院宗旨，醫院黨委始終堅持以「患者及員工為本的服務理念」，堅持實施「技術立院、科教興院、人才強院、文化養院」的戰略決策，大力引進新技術、新業務，著力引進高學歷、高職稱、高水平的專業人才，竭力夯實科研與教學基礎，全力開展豐富多彩的文化活動，不斷提升醫院醫療服務與質量。
「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海」。醫院將不忘初心，砥礪前行，向著為更多患者提供更優質、更安全、更高效的醫療服務目標不懈奮進。（高鍵）