人工智慧 ( AI )的時代已經進入我們的世界，以驚人的進步標誌著它的存在。AI 模型幾乎每天都在展示新功能，以至於問題不再是 AI 能做什麼，而是它不能做什麼。與圍繞 metaverse 或區塊鏈技術的炒作不同，人工智慧已經在多個領域推動了底線結果。麻省理工學院斯隆大學的一個多學科研究團隊已經證明，通過使用生成人工智慧，高技能工人的表現達到了前所未有的 40% 。"這種巨大的轉變將改變人們工作、學習和溝通的方式， 並有可能動搖整個行業， 甚至是社會本身。
本報告提供了有關高管人員如何預期 AI 將影響組織， 工作及其角色的見解， 以及他們如何準備好應對這種前所未有的破壞。我們將探討領導和組織準備的因素和驅動因素，這些因素可以指導領導者在未來不可避免的技術變革中。
來源：科爾尼
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