職場中人際交往有多重要?升職加薪少不了它

2020-06-16     簡屋

原標題:職場中人際交往有多重要?升職加薪少不了它

說到在職場中的那些事情,人際交往這一塊是避免不了,但是好多人根本不知道人際交往有多重要。在談到人際交往的重要性之前,我們先來看一個小故事:

一個老大爺正坐在小鎮邊上的大樹下面乘涼。這個時候來了一位年輕人問到:「請問老人家,這個小鎮上的人怎麼樣呀?我準備搬家過來呢!」

老大爺沒有直接回答年輕人的話,而是反問道:「你離開的那個地方的人怎麼樣?」

年輕人說:「他們都不好所以我才離開的,全部都是一些沒有素質的人,住在那裡一點都不開心。」

老大爺嘆了一口氣說:「小伙子我還是勸你不要過來了,我們鎮上也是這樣的人。」

於是年輕人走了,繼續尋找他心目中的完美小鎮。

過了一段時間,又來了一個姑娘,也是問老大爺同樣的問題,老大爺也同樣反問她。

姑娘回答:「我可喜歡那個地方了,大家熱情又好客,善良又淳樸。我離開也是因為工作需要更好的發展,不過我和他們都約好了,一個月回去一次看望大家。」

老大爺露出了笑容:「姑娘,你很幸運,因為我們這裡也是這樣的人!你將會喜歡上他們,他們也會喜歡上你。」

為什麼同樣一個問題不同的回答老大爺說的話也不同呢?其實這個故事告訴我們的就是人際交往中的道理:求仁得仁。你把大家視為敵人,最終你就會找到敵人;你把大家視為朋友,最後你也會找到朋友。不善於和別人相處的人,無論到哪個地方都會覺得別人難以相處,也不會找到自己心中的完美居住地;而善於和別人相處的人,到哪裡都是熱情好客的朋友,見到任何人,最後都能相處融洽。

美國著名學者卡耐基說過一句名言:「一個人的成功,只有15%是靠他的專業技術,而85%需要的是他的人際關係和為人處世的能力。」

由此可見,一個人的人際關係能力是多麼的重要!善於社交的人在社會上能夠得到更多的幫助,也能承受更少的社會壓力,所以最終成功的機率也會大很多。觀察我們身邊的成功人士,哪一個是不善於社交的呢?阿里巴巴的創始人馬雲在2003年就舉辦了西湖論劍,和大家分享探討最前沿的網際網路信息;微信的開發負責人張小龍先生也是每年都召開微信開發者大會,分享自己對於社交工具的理念和對未來的預測。

古語有云:時來天地皆同力!說的就是成功需要:天時、地利、人和。而其中的「人和」就是指和諧的人際關係,你對待人際關係的能力決定了你身邊的人是否願意跟著你一起吃苦一起為了一個目標拼盡全力。

我們還是回到阿里巴巴的例子:為什麼當年蔡崇信要拋棄華爾街的百萬年薪來到中國跟著馬雲干,一個月工資才500人民幣?為什麼軟銀總裁孫正義僅僅和馬雲聊了6分鐘就決定投資他1000萬美元?這後面的答案很簡單,就是因為馬雲先生是人際關係的大師。

人際關係如此重要,那麼如何提高自己的人際關係呢?請看下一節!

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-sg/2f9CvXIBnkjnB-0zkwzS.html