手上有钱的行业龙头,开始在低位抄底!

2023-10-18     单仁行

原标题:手上有钱的行业龙头,开始在低位抄底!

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从企业家的角度探究商业本质

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近期经济低迷、市场震荡,但往往这个时候,就是高手出手的时候。

上周和大家分享“百岁股神”芒格四个成功思维之一,就是逆向思考,也就是雪中送炭。

近日我看到了多家行业龙头、产业资本开始出手了,

10月16日,安踏发布公告,收购玛伊娅服饰MAIA(上海)有限公司75.13%的股本。

大家可能没听过这家玛伊娅服饰,他们经营女性运动品牌MAIA ACTIVE,主打瑜伽服装。

安踏收购的目的,就是想做瑜伽服饰第一品牌lululemon的平替,两者价格差在1/3左右。

无独有偶,拥有近6000家门店、世界第一大水果连锁企业,百果园,在10月10日收购控股水果采购平台般果B2B。

这是百果园在1月份香港上市后,首次的资本运作。

为什么在经济低迷的2023年,百果园的门店还逆势扩张1500家?

生鲜被誉为“仅次于芯片的最难投资行业”,为什么被这么多人看好?

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其实,在百果园去年上市募资前,我和很多机构投资人沟通,都不怎么看好。

虽然商业连锁这个模式不错,但是农业、生鲜是关乎生计的民生行业,是一门非常难做的生意,至今都没有太多成功案例。

一是产品品质不好把控和标准化;

二是产品季节性强,保鲜难度、损耗率会随之产生大幅波动,对销售压力巨大。

全世界至今还没有完整的水果连锁业态。

我带着投资人的疑问,和百果园创始人余惠勇做了多次的交流。

这十几年看着百果园一步步的壮大,从2022年4577门店,到2023年中近6000家门店,营收过百亿,我总结百果园的成功来自三方面:

1、长期主义;

2、利他精神;

3、经营“信任”的企业文化。

长期主义这个词,说起来容易,做起来难,像巴菲特和芒格持有美国运通公司50多年、可口可乐30多年,都是非常罕见的。

而要做出前无古人的世界最大水果连锁,必然要坚持长期主义,正如华为基本法作者之一、百果园的顾问、人大博导彭剑锋说:

要想蹚过“无人区”,不是小修小补,而是要进行系统性、全链条地改造。

百果园没有可以用来参照的水果连锁销售模式、商业模式、供应链等,面对的就是无人区。

所以,很多举措都要以牺牲短期利益为代价,来谋取长期发展。

比如说和一些世界级水果研究所共同研发技术,改良水果品种。

余惠勇告诉我,为了在冬天将草莓引入深圳,百果园连续亏损了四年,才优化出从采摘到配送的整套方案。

很多款水果甚至用了十多年的时间才取得成果,走上餐桌。

深耕产业,聚焦专业,才能把企业行走的赛道做深做透;扎根线下,融合线上,才能成为产业生态的管理者。

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第二个叫“利他精神”。

如果深入分析百果园的商业模式,他们不是简单的卖水果的连锁加盟零售商,而是为消费者提供好水果的产业链管理者。

在传统的水果产业链当中,从种植开始,要经过数个环节到消费者手上,平均损失率是30~55%。

如何能做到产业链共赢?

作为一个产业生态的维护者和管理者,重要的能力不是强势控制产业链的每个链条,而且要基于利他的原则,让大家都能赚钱。

对产业链上的每个参与方,绝对不能是吃干榨尽的思维,而应该是共创共享的思维。

以百果园2022年年报数据为例,特许使用费只占年度收入的1.5%,而不是一般媒体说的靠加盟来赚钱。

老余告诉我,未来在门店盈利模式上还要有新战略,要让更多门店盈利,目前盈利门店达到约80%左右。

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第三点,是来自经营“信任”的企业文化。

信任这个词很大,包括对客户的信任、对员工的信任,对加盟商的信任。

这些如何体现在企业经营中?

举个例子,百果园在生鲜行业首次提出“三无退货”的信任政策,只要顾客不满意就可以“无实物、无小票、无理由”退货。

我听到这个政策,有点不解,毕竟中国消费者素质差异很大,百果园真的不吃亏?

我问过很多朋友的看法,他们估计退货损失在10%左右。

我问过老余,他说只有非常低的个位数。

我说是怎么做到的?

老余说,这是百果园的信任文化,你得相信客户,你给他们提供了好的水果,客户也不会让你吃亏。

经营信任,这个理念是百果园文化当中非常重要的组成部分,当然,这也是由行业特性所决定的。

因为水果是生鲜产品,很多方面都很难掌控,比如水果到什么时候开始打折,是否退货等等,都要依靠门店里“人的主观能动性“,这就需要给予员工、顾客充分的信任。

对我们很多企业家来说,在经营过程中建立、巩固、维护和提升信任,打造以“信任”为底层逻辑的管理体系,无论是对内部的员工、股东,还是对外部的客户、合作伙伴,都是实现持续增长的内生动力。

中国人从来不缺信任,而是缺能够先付出信任的人。

有条件的信任是一种交易,无条件的信任,才蕴含非常强大的能量。

这其实和我们前面分享过的西贝重新定义企业增长:“企业的增长,就是员工的成长”。有着异曲同工之妙。

总结成一句话:你相信得到的,远大于你怀疑失去的!

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长期主义、利他精神、经营信任的企业文化,帮助百果园做成了一个前无古人的世界最大水果连锁品牌。

2023年过去大半,百果园门店逆势增加了近1500家,还出手收购B2B平台,向B端发展。

同样,安踏也出手收购了瑜伽服装品牌。

所以,越是经济低迷期,越是抄底的机会。

我们想象一下三年后的今天,你会不会非常懊悔的说:早知道三年前,就应该像安踏、百果园一样抄底就好了?

今天下午我还受邀参加百果园B2B平台的发布会,下周再和大家分享百果园的新布局和新战略。

责任编辑 | 罗英凡

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文章来源: https://twgreatdaily.com/zh-hans/eede0d915c00fbff6fd6d92c3e06f550.html