近日，阿福关注到一则由脉脉和西瓜视频联合发布的报告——《2020年职场人裸辞现状调研报告》，其中提到，有6成的上班族存款10万才敢辞职。在不确定性增加的2020年，裸辞需要考虑的不仅是成本问题，还有短时间内找不到理想工作带来的极大压力。
该报告还提到，最想让人裸辞的三大原因分别是：工作氛围不佳、工资低、看不到升职加薪的希望。
而“自带底气”，认为“裸辞无所谓”占比例最高的群体，分别是入职少于1年的人群和入职超过10年的人群。
此外，该报告还发现，偶尔有几次有裸辞念头的职场人占48.71%，每个月都想裸辞的占10.31%，而从未想过裸辞的人仅占21.65%。相当于每10个职场人里就有8个想裸辞。
关于裸辞这件事，网友都怎么看？
西瓜视频也为我们算了一笔账：一线城市，每个月房租两三千，吃饭、交通一两千，自己交社保和公积金两千左右，杂项开销算一千，不加其他计划外的开销，仅仅裸辞在家三个月的时间，就要花掉两万多块钱。
阿福觉得，现在的社会更开放、更包容，职业观有所变化，选择更为多元。只要能对自己的发展有更好的助力，跳槽离职也是一种好选择。但是，阿福不建议大家频繁跳槽。跳槽的前提是你在这个岗位上已经积累到了足够的能力，对当前公司的大致情况有自己的反思和理解，这些经验和能力能够帮助你在下一份职业中做得更从容。如果一味蜻蜓点水，一份工作做了一年不到就辞职，对积累个人核心竞争力没有帮助，还虚度了时间。频繁跳槽，还会影响自己的职业生涯。对于频繁跳槽的人，企业在筛选时会认真考量，因为招聘一个人的成本也不低，哪个企业也不希望招聘一个干几天就辞职的人。
工作本来就是为了更好地生活。一份职业，要么能给发展，要么能给快乐，要么能给钱，如果都给不了，辞职未尝不是一个好的选择。