前言：招人难！留人更难！留住人才难上加难！这是目前很多创业型企业正在面临的问题，也成了让很多HR头疼的难题，所谓企业管理，说到底就是员工管理，而如何留住员工，留住人才才是一个管理者重中之重的工作。而在如今的职场，企业想要留住员工，也不能单纯的依靠待遇，需要关怀员工，让其具有很强的归属感才能留住员工的心！
这个月有赞的小伙伴是忙碌的，为何忙碌？因为什么事估计都没有搬新办公室最能让人开心的事，宽敞的办公，高大上环境……确实看着让人着实羡慕。
羡慕归羡慕，但笔者也提醒大家一下，是不是遇到过这样的情况：新的办公地刚刚装修好，公司连通风措施都没有采取，或者简单的处理一下，公司就开始无缝对接立刻搬家？有点儿良心的公司，还会摆几盆绿植，放几个空气净化器，而不顾员工死活的公司，估计连一片洋葱都懒得摆。
对于这样的情况，笔者估计大多数职场人都是敢怒不敢言，除了私下抱怨，发发牢骚买个口罩，骗骗自己说没事，死不了。但心里开始忿忿不平，又不敢明目张胆破坏自己一直以来苦心经营的“好员工”人设，更不想因这类“小事”而辞掉工作。于是，忍气吞声，默默当起了人肉呼吸机，每天吸入大量超标的有毒气体：甲醛、苯、氡、氨……
这不，有赞的小伙伴们就遇到了这样的糟心事，一起来看看。
在互联网职场论坛，一位职场人发帖感慨到。无情啊，有赞才装修完多久，就让人过去上班，味道那么重。
还有员工吐槽到。有赞的亲们，你们感觉西溪新办公楼有甲醛超标么，我喉咙不舒服，眼干。求防甲醛正确姿势。这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们再来看看网友们都是怎么说。
有网友就说到。enjoy就好，行政说检查过甲醛，但我们去了，检查过了怎么会那么大的味？
也有网友爆料到。味道确实大，一群人喉咙都不舒服了。有的办公室，还在装修呢，关键楼都是新建好的，里里外外都是有害气体。有赞搬个家也搞成这样，我也是服了那帮行政，搬过去，有的还没装修完毕。
也有网友说到。味道还好不敏感，但喉咙严重不舒服。
带防毒面具啊，味道还好啊，主要是冷，透心的冷。喉咙确实不舒服，据说习惯就好了，刚搬过去很正常的。
也有网友吐槽到。小心得白血病，这种还不离职吗，不说很容易得病吗？我不知道你们拿多少工资？这种环境下得病率很高，考虑清楚，你赚的哪点钱够你看病的吗？
行政国庆加班搞好新大楼的，你们要珍惜哦。我喉咙和眼睛都不舒服，好像有的地方都还没装修完毕。
看完网友的吐槽，笔者也是去有赞官方查看了一下。笔者在这可以确定有赞还是做了初步的甲醛处理的。但处理过归处理过，笔者还是要建议有赞公司多给员工一些关怀，多关注一下员工的人身安全，刚装修过的房屋，残留还是比较多的，短时间内一两次消除有害物质也是去除不干净的。
来自油漆、涂料、地板、壁纸、胶合板、塑料的挥发性有机化合物，来自大理石砖、瓷砖的放射性核素，来自房基、室内地面的氡，来自其他装修材料释放的其他化学物质……无一不是威胁我们健康的有害物质，刚装修过的办公环境这些都是无孔不入，让人避之不及的。幸运一点儿的，嗓子疼、打喷嚏、流眼泪、恶心、浑身乏力……过一段时间，身体仿佛适应了这样的环境，好像没事了。而运气差的，身体各项机能紊乱，出现各种让你难以接受或者恐惧的症状，你不得不花费金钱和精力，去治疗去调理。
笔者也在这真诚的呼吁，希望企业能从点滴之处爱惜自己的员工，毕竟企业还是靠员工来运转的，如果因这些“小事”而造成人才流失，那就得不偿失了。最后，笔者也给在职场打拼的职场人们一句忠告，爱惜身体，如果公司不能给自己提供符合健康的办公环境，也可以运用劳动法来捍卫自己的利益，毕竟，病不起。身体才是革命的本钱！