2019年已经过去，如果要用一句话形容这一年中的职场，那么“万万没想到”这句话再合适不过了。在这个寒冬，就业市场很“冷”。在这个冬天，企业们最关心的，是怎么活下去。而笔者关心的是每一个在职场的你。被跳槽、被裁员，或是正面临职场困局的你，现在怎样了？
前两天，在群里跟几个职场人聊天，有人说自己半年内接连两次遭遇裁员，也有人吐槽失业几个月找不到工作……但笔者在这要敲小黑板的是，你们所有的故事，都没有想象中那么丧，因为笔者见到了比这还要丧的职场事，一起看看。
在互联网职场论坛，一位职场人发帖吐槽到。一年之内，工作经历还是连续的，被同一个公司裁员两次，拿两次n+1，这种事也就能发生我身上了吧！不知道我是该高兴还是尴尬！这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们先来看看网友们都是怎么说。
有网友就说到。谢谢，有被笑到。不明白你是怎么做到的！是考拉吗？14薪，四舍五入有年终奖了，第一个n和第二个n一样吗？
也有网友调侃到。厉害，教教我，怎么做到的？你是破坏大环境的人啊，怎么操作的？拿到钱就好，再进去是不是奔着n1去的？是不是平安科技？告诉我哪家公司，我考虑去。
也有网友解释到。开始在A公司被裁了， 然后跳到B， 后来B被A收购了， 然后就又被A裁了，好马不吃回头草，下家如果是大公司，会不会质疑你，弄不好捡芝麻丢西瓜。
也有网友说到。还有这操作？被裁员不久二进宫又被裁？两个n+1，舒服，你让我嫉妒了你知道吗？
也有网友分享到。一年半我也连续被裁2次，一次是大平台兢兢业业四五年，部门嘉奖、外部获奖都有，无奈公司战略调整部门被砍；之后去创业公司，政策因素加上各种管理问题，连续亏损，入职半年后多裁员一半2次被裁，赔偿金就拿了十几万，真不知该哭该笑。
看了网友这么多吐槽，笔者最后也总结几句。
对于我们多数职场人来说，从毕业进入职场的那一刻开始，多数的我们更想要的是一个安安稳稳的工作。并且希望自己的这份工作可以随着时间的递增，促使自己走上不断升值加薪的道路。很多人说寒冬是“菜鸟”的寒冬，但事实呢？残酷，无情。在互联网，也许你已经很努力的去做好一份工作，但仍然逃不掉被裁员的命运；上一秒也许你刚刚拿到offer，但下一秒你就被裁员了……
一年被裁2次，还是同一家公司，这种运气是需要多好的人才能碰上呢？好的一点还有赔偿，但遇到这样的事，该哭呢？还是该笑呢？一年的时间，不仅拿到了工作期间的薪资，还拿到了额外的十多万赔偿金。难道程序员这个行业以后不仅可以多了一个高薪资，还能多一个高赔偿金吗？你以为这样就真的赚到了吗？笔者可以确定的告诉你，这样的履历，未来基本告别大厂了，简历基本都筛不过了。