事业单位的改革已经进行了九年的时间。从2011年到2019年，承担公益性职能的事业单位改为了聘任制，自收自支的单位将改为企业。从辽宁减少1.6万人编制，到各个地区精简编制，再到近期的天津开发区将1000多人的事业编制改为全员聘任上岗。再到近些年事业单位考试持续火热，竞争比持续增大！
这些都在透露出一个信息，事业单位将会逢进必考，精简编制！但是，铁饭碗终究是铁饭碗！事业单位改革的同时，这类人却从之前的事业编制摇身一变成了公务员！
国家公务员
事业单位改革的三个方向，分别为承担行政职能的，承担公益职能的，承担生产功能的。其中的承担行政职能的，就有可能转变为公务员！
这类承担行政职能的事业单位统称为参公事业单位。也就是，虽然编制不同，但是都按照公务员的人事管理制度在管理！在我国超过4000万的事业单位员工中，“参公”人员约有90万。
那么，随着事业单位改革的完成，那些人能转为公务员呢？
第一类，事业单位中的执法人员。之前有规定表示：对原使用事业编制、参公管理编制或其他编制的执法人员，按规定程序转为行政编制，纳入公务员序列。所以，诸如承担着渔政监管，海事航运、道路运输等的执法人员，最有可能转为公务员。
第二类，承担移民管理职能的。这类工作行政职能比较强，所以也非常有可能转为公务员。
第三类，承担文物管理职能的单位。比如说，文物管理人员！
事业单位改革
以上三类在事业单位改革中，转为公务员的可能性比较大！总之，事业单位改革的初衷，就是要做到精简编制，有为者有位！