近日，杭州新东方遭网红举报全面停课冲上热搜！其实，暑假补课的风气早已存在。即使国家推出“双减”政策，一定程度上能扼杀中小学的补课风气，但在利益的驱使下，仍有不少机构/教师铤而走险，选择在更加隐蔽的场所给学生补课。我们一起关注——
由于现在疫情政策已经全面开放，曾经那些濒临破产的教育培训机构，如同雨后春笋般在暑假大肆扩招，各地教育局都在进行严密监控，避免培训机构开展各种超纲的学科类培训班。一些教育局甚至利用群众的力量，希望各地家长学生都能踊跃举报，扫清这些校外培训班。
如果是教育培训机构进行大规模集体补课，教育部门较为容易就能监管。但是也有很多的个体在职教师，利用自己在学校的关系，将学生聚集在居民楼里面补课，这样教育部门的工作人员就很难发现。
不过一旦遭到举报，只要确实存在违规有偿补课的行为，也会被抓获。
01
邻居举报，
教师给4名学生补课被抓
根据澎湃新闻报道，浙江金华市婺城区一名在职教师，在家里面为4名学生进行有偿学科类补课。经过同栋楼的邻居举报以后，教育部门的相关工作人员对该居民楼进行突击检查，现场发现该在职教师正在为4名学生补课，全部都是学科类的知识，而且是超纲内容。
该在职教师亲口承认，曾收取4名学生的补课费，结合教学的内容，证实该教师违反老师的行为准则。教育局工作人员根据条例，要求该教师写下书面检讨并退回相关的费用，后续对教师的处理已经形成，将会面向全区进行通报，希望各地的教师都能引以为戒。
在职教师在家里组织学生补课，一方面存在安全隐患，另一方面又违背教师的基本道德，教育局的处罚力度会比以往更大。退回学费以及写检讨书，都只是初步的处理结果。针对教师的违规补课行为，各地都会依据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》处理。
金华市婺城区教育局的工作人员，这次行动非常迅速，说明是动真格，对于在职教师的有偿补课行为是“零容忍”。对于这名教师的违规行为，或许也会有真正的相应的处罚，轻则将会被降低自身的专业等级，扣除年终奖以及绩效等；重则可能就会被调离教师的岗位，取消教师资格证。
因此，在职教师没有抵挡住诱惑，想要利用寒暑假期间赚外块，就必须要承担相应的风险，最终可能会导致自己的饭碗都保不住。毕竟教师在假期期间都是享受国家的待遇，国家都会继续发工资，就应该要遵守教师的基本道德和要求。
02
在职教师要吸取教训，
合理安排暑假
在职教师基本相当于拥有“铁饭碗”，只要没有犯重大错误，基本能平安干到退休，然后又可以领取较为稳定的退休金。按道理来说，这样一份安稳的工作应该让人羡慕，但是也有很多教师会觉得过于平淡，又想增加一些收入，最终就会选择铤而走险，每个假期都想组织学生补课。
在职教师发起的个人补课行为，基本都是以自己学校所教的学生为主。甚至有部分教师在期末考试前，都会以各种方式通知学生家长，要求学生在暑假期间参加有偿补课。这种操作可以说是“顶风作案”，家长为了孩子也会选择“积极参与”。
教育局想要清除这些“害群之马”，必然要对群众举报的补课行为进行严厉查处，即使这些有偿补课行为隐藏得再好，只要被人发现/举报，最终都会受到应有的处罚。
暑假本来是中小学教师放松的时间，毕竟经历过一个漫长的学期，很多教师都会身心疲惫，应该在假期保养好自己的身体，而不是侥幸地从事违规补课行为。所以，教师们千万不要存在侥幸心理，不要因小失大，进而丢掉自己的饭碗。
教育部曾经三令五申，严禁教师利用节假日和寒暑假参与补课。只要学校有一例教师参与有偿补课，校长、副校长受处分，学校取消当年考核优秀等级的资格，补课的教师更是职称降级，工资扣发！甚至有的学校还签订《拒绝有偿补课公开承诺书》，更是时刻给在职教师敲响警钟。
本文由校长会编辑推荐，选自书生教育家园（部分内容有删改），版权归原创作者所有。
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