打開企業復工人員返崗通道、簽收疫情防控個人法律責任告知書、鼓勵返鄉務工人員在家門口就業創業、加強企業用工保障。金壇區兩手抓、兩手硬，截止到2月27日 ，全區1901家工業企業復工，其中規上工業企業復工率達100%。
自2月12日起，金壇區嚴格落實企業疫情防控主體責任，有序推進工業企業復工。區委、政府主要領導分赴開發區、華科園及各鎮現代產業園密集調研和檢查，解決企業復工復產過程中遇到的困難和問題。同時，要求相關部門以「店小二」姿態服務企業，主動溝通、對接，確保企業復工後平穩運行，為企業進一步做大做強提供保障。
我區工信局選派14名機關幹部到各鎮（區、街道）駐點，協助做好轄區內工業企業復工工作。他們不僅指導企業組織復工材料，還及時總結上報復工企業的好做法，推廣成功經驗，確保全區工業企業有序、安全復工。
我區人社部門在出台相關政策盤活本地人力資源的同時，主動與陝西、貴州等長期合作的勞務基地對接，實施專車接人計劃，為50家重點用工保障企業輸入各類人才。薛埠、儒林、朱林、直溪等鎮勞服所，及時摸清當地企業用工需求，通過網絡等不同渠道集中發布，並對復工返崗員工交通、體檢予以相應補貼。
為依法管理疫情防控期間企業有序復工復產，金壇區應急指揮部根據相關法律法規規定，要求復工企業返崗員工簽收個人法律責任告知書，對返崗員工和復工企業負責人明確相關法律責任。作為全省「新時代司法為民好榜樣」，我區龍山法律服務所主任孫正平除了到小區輪崗值班防控疫情，還應邀跑開發區企業，為一線員工解讀相關法律條文，幫助企業建立復工台帳。在他的輔導下，10多家企業先後被核准復工，為企業完成全年生產任務爭取了時間。
截止到2月27日 ，金壇經濟開發區有781家企業復工，其中規上企業163家。光伏切割鋼絲龍頭企業盛利維爾復工後，已有278名員工分4批返崗，人數占到春節前在崗員工的63%。
服務開發區經濟發展，是金壇區東城街道的一項重要職能。位於聚賢社區的青年公寓，入住者多數為各企業來自外地的員工，分金領區、白領區和藍領區管理，涉及埃馬克（中國）、大乘汽車、中航鋰電等100多家企業的4000多人。春節前，其中3000多人返回安徽、雲南、湖南等20多個省市的老家過年。企業陸續復工後，已有1512人返崗。2月5日起，東城街道城建管理辦公室進駐社區，共同做好青年公寓疫情防控，全力服務企業復工復產。
記者了解到，我區發布的加強企業用工保障等政策已明顯發揮作用。河南新鄉等勞務基地的員工已返回億晶光電、奧托立夫等企業，山西運城、河南濮陽等地的員工也由包車接回。
來源：常州日報