為全面落實行政執法人員持證上崗和資格管理制度，提升執法隊伍能力水平，阜陽市潁上縣以模擬考試為抓手，有效提升行政執法知識學習的實效性，提高參考人員能力素質，嚴把行政執法人員「准入關」。
多次模擬+全覆蓋。聯合縣委組織部、縣委編辦組織行政執法資格模擬考試，隨機抽取參考人員，考試成績不理想、因公請假的自動進入下一輪考試，共組織4次模擬考試，實現參考人員全覆蓋。
結果通報+工作提示。針對考試結果，印發考試通報兩次、工作提示函10件，通報或提示單位考試成績等情況，明確工作目標，壓實單位責任，要求單位認真分析考試情況，加強教育督導，不斷增強參考人員法律素養。
實地督導+電話督導。聯合縣委組織部、縣委編辦組成督導組，對行政執法人員較少、模擬考試通過率較低的鄉鎮，以座談交流和現場模擬考試的方式進行實地督導，共督導3個鄉鎮；通過電話督導5個鄉鎮、3家縣直單位。