1、大學階段，做職業規劃；
2、畢業工作2年內，職業規劃；
以上兩個時間是最佳選擇，因為人到30談跳槽，將面臨很多的困難，試錯的成本太高（最美的春春，一事無成），提醒我們職業規劃的重要性。
30之後，有老下有小，家庭關係中的支柱，如果沒有穩固的事業，就很難維持一家人的生活（有礦的除外）....
轉行是一大忌諱，主要是沒有做好職業規劃，甚至是一直以來就從未考慮過，比如我一直提倡的，從高中考試就應該去接觸人格分析和職業分析，如高考填報志願選專業，大學生階段應該做好職業規劃，分析自己的優勢和特徵，找到自己的職業方向，這樣可以更好的避免轉行的問題，也是確保自己獲職業成就的最好方法。
MBTI職業性格測試
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霍蘭德職業興趣測試
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30歲轉行的弊端還有：
1、學習能力下降
發現一份工作不合適之後，就應該要儘早轉行，重新給自己做定位，不要等到三十歲或者是更後。人的大腦和各方面的能力，從二十二歲開始就已經下降，無法同以前學生時代的靈敏相比。要是30之後再考慮轉行，重新學習將是一個巨大的壓力。
2、適應性已經不夠
人的適應能力會隨著年齡變弱，就算心裏面有時候很努力，終究也很難做好。人對於環境都有適應性，年輕的時候對生活環境適應力更強，也便於更好地開展工作。但是三十歲之後，人的各方面能力都隨著年齡下降，思想也開始變得更加穩定，任何改變對自己都是一個挑戰。 轉行的最佳時間，是在畢業後兩年，而不是在後面的時間，尤其是三十歲的年紀，轉行就會很困難。
社會適應不良 SOC zxgj.cn/g/msoc
工作適應障礙 Wa zxgj.cn/g/mwa
3、需從頭再來一次
轉行不是不可以，而是要有自己的規劃，儘量不要在三十歲之後去轉行。每做一件工作，都是經驗的積累，如果沒有將這份經驗用到後面，也就是浪費了大好的年華。一旦在三十歲轉行，之前五六年的積累恐怕就沒啥作用了，從事新的行業，那麼所有的經驗都要從頭再來，不是每個人都能承受這種後果。
自我力量量表 ES zxgj.cn/g/mes
領導才能量表 LP zxgj.cn/g/mlp
智力效率量表 IE zxgj.cn/g/mie
進取型人格量表 CS zxgj.cn/g/mcs
成就量表 AC zxgj.cn/g/mac
轉行的最佳時機，是在畢業後兩年，倘若三十歲才想到要換行業，就會讓生活變得很糟糕，一定要盡力避免這個情況。